Esimest korda võtab Briti salateenistuse MI6: Metreweli naisjuhtimine üle!

Esimest korda võtab Briti salateenistuse MI6: Metreweli naisjuhtimine üle!

Suurbritannia tegi pühapäeval ajaloolise otsuse, määrates esimest korda välisluureteenistuse MI6 juhiks naise. Blaise Metreweli, kes praegu töötab MI6 tehnoloogiadirektorina, asub ametisse sügisest, järglaseks alates 2019. aastast seda ametit pidanud Richard Moore'i järel. 1999. aastal salaluureteenistusega (SIS) liitunud Metrewelil on laialdased kogemused operatiivrollides Lähis-Idas ja Euroopas. Eelmises rollis nimetatakse teda sisemiselt Q-ks, uues rollis aga traditsioonilist lühendit C.

Metreweli ametisse nimetamisega on kõigil kolmel suuremal Briti luureagentuuril – MI6, MI5 ja GCHQ – nüüd naisjuhid. Nagu oe24 teatab, juhtis MI5 esimest korda naine 1990. aastatel ning GCHQ tunnustas peaministri otsust2 ja GCHQ23. Ühendkuningriigi ees seisvad väljakutsed, eriti seoses suhetega Venemaa, Hiina ja Iraaniga.

Väljakutsed uuele juhtkonnale

Metreveli suurimate väljakutsete hulgas on Venemaa tegevus, kes Briti luure andmetel korraldab Euroopas sabotaažiakte, et hirmutada Ukraina toetajaid. Ka tema eelkäija Moore nimetas Pekingi 2021. aastal "peamiseks prioriteediks". Lisaks süüdistatakse Iraani Suurbritannias teisitimõtlejate vastu korraldatud mõrvades ja inimröövides, mis mõjutavad tugevalt MI5 tööd. Metreweli toob kaasa väärtuslikke kogemusi, olles varem töötanud MI5-s juhtival ametikohal ja õppinud Cambridge'i ülikoolis antropoloogiat.

Metreweli ametisse nimetamine pole mitte ainult oluline samm MI6 jaoks, vaid ka signaal muutuvast sektorist. Ajalooliselt on naised Briti luureajaloos sageli silmitsi seisnud struktuursete tõkete ja diskrimineerimisega. Paljud olid sunnitud täitma sekretärirolli või kasutati "meepottidena". Kuid 1970. aastate lõpus hakati naisi regulaarselt luureohvitseridena värbama, mis tähistas muutust traditsiooniliselt meeste domineerivas tööstuses.

Pilk salateenistuse naistele

Probleemid, millega naised selles sektoris silmitsi seisavad, on mitmekesised. [FT] artiklis (https://www.ft.com/content/741772c0-ee76-4d3d-bfcd-4fabc1fb405d) tuuakse esile naiste kogemused SIS-is, sealhulgas Kathy, üks neljast SIS-i juhist, ütlused, kes kirjeldab oma karjääriteed meeste domineerivas keskkonnas. Rõhutatakse mitmekesisuse tähtsust luuretöös, eriti seoses töö- ja eraelu tasakaaluga.

Kokkuvõtteks võib öelda, et Blaise Metreweli nimetamine esimest korda Briti luureagentuuri etteotsa ei kujuta endast mitte ainult verstaposti MI6 ajaloos, vaid võib toimida ka katalüsaatorina edasistele muutustele naiste tajumises ja rollis luuretegevuses. Tema samm võib viia selle valdkonna naistega seotud narratiivi ümberkujundamiseni, mis on juba ammu möödas, nagu näitab fotoseeria Spiegelis.