For første gang tager kvindelig ledelse i den britiske efterretningstjeneste MI6: Metreweli over!

For første gang tager kvindelig ledelse i den britiske efterretningstjeneste MI6: Metreweli over!

Søndag traf Storbritannien en historisk beslutning ved for første gang at udpege en kvinde til at lede MI6, den udenlandske efterretningstjeneste. Blaise Metreweli, der i øjeblikket fungerer som MI6's direktør for teknologi, tiltræder til efteråret og efterfølger Richard Moore, der har haft posten siden 2019. Metreweli, der kom til Secret Intelligence Service (SIS) i 1999, har stor erfaring med operative roller i Mellemøsten og Europa. I sin tidligere rolle vil hun internt blive omtalt som "Q", mens hun i sin nye rolle vil gå under den traditionelle forkortelse "C".

Med Metrewelis udnævnelse har alle tre store britiske efterretningstjenester - MI6, MI5 og GCHQ - nu kvindelige ledere. Som oe24 rapporterer, blev MI5 først ledet af en kvinde i 1990'erne, hvor GCHQ fulgte efter i 2023. står over for, især med henvisning til forbindelserne med Rusland, Kina og Iran.

Udfordringer for den nye ledelse

Blandt de største udfordringer, Metreveli vil stå over for, er Ruslands aktiviteter, som ifølge britisk efterretningstjeneste udfører sabotagehandlinger i Europa for at skræmme Ukraines tilhængere. Beijing blev også opført som en "topprioritet" i 2021 af sin forgænger Moore. Derudover får Iran skylden for mord og kidnapningsplaner mod dissidenter i Storbritannien, hvilket i høj grad påvirker MI5's arbejde. Metreweli bringer værdifuld erfaring med sig, da han tidligere har haft en ledende stilling ved MI5 og studeret antropologi ved University of Cambridge.

Metrewelis udnævnelse er ikke kun et væsentligt skridt for MI6, men også et signal om en sektor i forandring. Historisk set har kvinder i britisk efterretningshistorie ofte stået over for strukturelle barrierer og diskrimination. Mange blev tvunget til sekretærroller eller indsat som "honeypots". Men i slutningen af ​​1970'erne begyndte kvinder regelmæssigt at blive rekrutteret som efterretningsofficerer, hvilket markerede en ændring i en traditionelt mandsdomineret industri.

Et kig på kvinderne i efterretningstjenesten

Udfordringerne kvinder står over for i denne sektor er forskellige. En artikel fra FT fremhæver kvinders oplevelser i SIS, herunder udtalelser fra Kathy, en af ​​de fire direktører for SIS, som beskriver sine karriereveje i et mandligt miljø. Betydningen af ​​mangfoldighed i efterretningsarbejdet fremhæves, især i forhold til balance mellem arbejde og privatliv.

Som konklusion repræsenterer udnævnelsen af ​​Blaise Metreweli til toppen af ​​et britisk efterretningsagentur for første gang ikke kun en milepæl i MI6's historie, men kan også fungere som en katalysator for yderligere ændringer i kvinders opfattelse og rolle i efterretningstjenesten. Hendes træk kan føre til en omformning af fortællingen om kvinder i denne branche, hvilket for længst er tid til en forandring, som billedserien hos Spiegel gør det klart.