Diakonie presenterar nytt integrationspaket: Nyckeln till arbetsmarknadsintegration!

Diakonie presenterar nytt integrationspaket: Nyckeln till arbetsmarknadsintegration!

Den 27 maj 2025 kommer Diakonie att presentera ett omfattande integrationspaket för att förbättra integrationen på arbetsmarknaden, vilket är tänkt som ett svar på utmaningarna med arbetskraftsbrist och migranters integrationsbehov. I en tid då Tyskland brottas med växande ny invandring visar Diakonie, under ledning av direktören Maria Katharina Moser, hur viktigt tydliga regler och mindre byråkrati är för integrationen. "Behovet av att ge omfattande stöd till de som är villiga att arbeta är väsentligt", betonar Moser.

Integrationspaketet innehåller flera nyckelelement som syftar till att underlätta integrationen av asylsökande och migranter på arbetsmarknaden. Detta inkluderar en kompetenskontroll för att registrera färdigheter och en individuell integrationsplan, som stöds av stöd från en integrationscoach. Dessutom garanteras tillgång till utbildning och träning för asylsökande från dag ett, oavsett deras ursprung eller sannolikhet att stanna. Detta initiativ skulle kunna mildra utmaningen med hög arbetslöshet bland migranter, som enligt rapporter från det federala arbets- och socialministeriet drabbas dubbelt så hårt som människor utan migrantbakgrund.

Nyckelaspekter av integrationspaketet

• Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
• Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
• Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
• Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
• Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
• Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.

Dessa förslag ligger i linje med målen för den tyska integrationspolitiken som syftar till lika deltagande i arbetslivet. Sedan 2015 har den federala regeringen lanserat olika program för att främja integrationen av migranter på arbetsmarknaden. Dessa inkluderar bland annat programmet ”Integration through Qualification” (IQ), som omfattar rådgivningscenter för utländska yrkeskvalifikationer, och regionala nätverk för att stödja asylsökande och erkända flyktingar.

De nuvarande integrerande åtgärderna är en del av ett övergripande synsätt som har fått betydelse sedan slutet av 1990-talet. Sedan dess har integrationen setts som en uppgift för samhället som helhet som kräver olika aktörer inom politik, myndigheter och samhälle. Integrationsprocessen sker på federal, statlig och lokal nivå och kräver insatser inom olika politikområden.

Sociala sammanhang och utmaningar

Trots framstegen är utmaningen fortfarande betydande. Under 2018 bodde omkring 20,8 miljoner människor med invandrarbakgrund i Tyskland, vilket motsvarar ungefär en fjärdedel av den totala befolkningen. Integreringen av migranter fortsätter att hämmas av språksvårigheter, lägre kvalifikationer och okända kvalifikationer. Här krävs riktade åtgärder för att främja lika deltagande i arbetslivet och minska diskrimineringen.

Debatter om rasism och diskriminering finns i det tyska samhället, vilket understryker behovet av en aktiv integrationspolitik. Integration ses alltmer som en interaktiv process som omfattar alla samhällsaktörer och möjliggör lika möjligheter för alla. Med tanke på de utmaningar som samhället står inför är ett snabbt genomförande av dessa integrationsåtgärder avgörande för att främja social sammanhållning och lätta bördan på det sociala systemet.

Sammantaget visar Diakonies integrationspaket på potentialen att aktivt bidra till att förbättra integrationen på arbetsmarknaden. Detta tar inte bara hänsyn till migranternas individuella situation, utan tar också ett avgörande steg mot ett mer inkluderande samhälle.

För ytterligare information om den federala regeringens specifika åtgärder för att integrera migranter och deras ättlingar rekommenderar vi de detaljerade rapporterna från det federala arbets- och socialministeriet här samt de omfattande analyserna av Federal Agency for Civic Education här.