Diakonie pristato naują integracijos paketą: raktas į integraciją į darbo rinką!
2025 m. gegužės 27 d. „Diakonie“ pristatys integracijos paketą, skirtą integracijai į darbo rinką, skirtą migrantams ir prieglobsčio prašytojams paremti.

Diakonie pristato naują integracijos paketą: raktas į integraciją į darbo rinką!
2025 metų gegužės 27 dieną „Diakonie“ pristatys išsamų integracijos paketą, skirtą integracijai į darbo rinką gerinti, kuris skirtas kaip atsakas į darbo jėgos trūkumo iššūkius ir migrantų integracijos poreikius. Tuo metu, kai Vokietija kovoja su augančia nauja imigracija, Diakonie, vadovaujama režisierės Maria Katharina Moser, parodo, kaip integracijai svarbios aiškios taisyklės ir mažesnė biurokratija. „Būtinybė teikti visapusę paramą norintiems dirbti yra būtina“, – pabrėžia Moser.
Integracijos paketą sudaro keli pagrindiniai elementai, kuriais siekiama palengvinti prieglobsčio prašytojų ir migrantų integraciją į darbo rinką. Tai apima kompetencijos patikrinimą įgūdžiams registruoti ir individualų integracijos planą, kurį palaiko integracijos treneris. Be to, prieglobsčio prašytojams nuo pat pirmos dienos užtikrinama galimybė mokytis ir mokytis, neatsižvelgiant į jų kilmę ar pasilikimo tikimybę. Ši iniciatyva galėtų sušvelninti didelio migrantų nedarbo iššūkį, kurie, remiantis Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos ataskaitomis, yra paveikti dvigubai stipriau nei žmonės be migrantų šeimų.
Pagrindiniai integravimo paketo aspektai
- Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
- Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
- Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
- Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
- Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
- Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.
Šie siūlymai atitinka Vokietijos integracijos politikos tikslus, siekiančius lygiaverčio dalyvavimo darbiniame gyvenime. Nuo 2015 metų federalinė vyriausybė pradėjo įvairias programas, skatinančias migrantų integraciją į darbo rinką. Tai, be kita ko, apima programą „Integracija per kvalifikaciją“ (IQ), kuri apima užsienio profesinių kvalifikacijų konsultavimo centrus ir regioninius tinklus, skirtus prieglobsčio prašytojams ir pripažintiems pabėgėliams remti.
Dabartinės integracinės priemonės yra visapusiško požiūrio, įgyjančio svarbą nuo dešimtojo dešimtmečio pabaigos, dalis. Nuo tada į integraciją buvo žiūrima kaip į visos visuomenės uždavinį, kuriam reikalingi įvairūs politikos, valdžios ir visuomenės veikėjai. Integracijos procesas vyksta federaliniu, valstijos ir vietos lygmenimis ir reikalauja pastangų įvairiose politikos srityse.
Socialinis kontekstas ir iššūkiai
Nepaisant pažangos, iššūkis išlieka didelis. 2018 m. Vokietijoje gyveno apie 20,8 mln. žmonių iš migrantų, o tai sudaro maždaug ketvirtadalį visų gyventojų. Migrantų integracijai ir toliau trukdo kalbos sunkumai, žemesnė kvalifikacija ir nepripažinta kvalifikacija. Čia reikalingos tikslinės priemonės, skatinančios lygiavertį dalyvavimą darbiniame gyvenime ir mažinant diskriminaciją.
Vokietijos visuomenėje vyksta diskusijos apie rasizmą ir diskriminaciją, o tai pabrėžia aktyvios integracijos politikos poreikį. Integracija vis labiau suvokiama kaip interaktyvus procesas, apimantis visus socialinius veikėjus ir suteikiantis lygias galimybes visiems. Atsižvelgiant į visuomenei kylančius iššūkius, norint skatinti socialinę sanglaudą ir palengvinti socialinei sistemai tenkančią naštą, labai svarbu greitai įgyvendinti šias integracijos priemones.
Apskritai Diakonie integracijos paketas rodo potencialą aktyviai prisidėti prie integracijos į darbo rinką gerinimo. Taip atsižvelgiama ne tik į individualią migrantų padėtį, bet ir žengiamas ryžtingas žingsnis labiau įtraukiančios visuomenės link.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie konkrečias federalinės vyriausybės priemones, skirtas migrantams ir jų palikuonims integruoti, rekomenduojame pateikti išsamias Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos ataskaitas. čia taip pat išsamias Federalinės pilietinio ugdymo agentūros analizes čia.