Diakonie predstavlja novi integracijski paket: Ključ integracije na tržište rada!

Diakonie predstavlja novi integracijski paket: Ključ integracije na tržište rada!

Diakonie će 27. svibnja 2025. predstaviti sveobuhvatni integracijski paket za poboljšanje integracije tržišta rada, koji je zamišljen kao odgovor na izazove nedostatka radne snage i integracijske potrebe migranata. U vrijeme kada se Njemačka bori s rastućom novom imigracijom, Diakonie, pod vodstvom redateljice Marije Katharine Moser, pokazuje koliko su jasna pravila i manje birokracije važni za integraciju. “Potreba za pružanjem sveobuhvatne podrške onima koji su voljni raditi je ključna”, naglašava Moser.

Integracijski paket uključuje nekoliko ključnih elemenata čiji je cilj olakšati integraciju tražitelja azila i migranata na tržište rada. To uključuje provjeru kompetencija za bilježenje vještina i individualni plan integracije, koji je podržan uz podršku trenera integracije. Osim toga, pristup obrazovanju i osposobljavanju zajamčen je tražiteljima azila od prvog dana, bez obzira na njihovo podrijetlo ili vjerojatnost ostanka. Ova bi inicijativa mogla ublažiti izazov visoke nezaposlenosti među migrantima, koji su, prema izvješćima Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi, dvostruko više pogođeni nego ljudi bez migrantskog podrijetla.

Ključni aspekti integracijskog paketa

• Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
• Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
• Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
• Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
• Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
• Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.

Ovi prijedlozi su u skladu s ciljevima njemačke integracijske politike, čiji je cilj ravnopravno sudjelovanje u radnom životu. Od 2015. savezna vlada pokrenula je razne programe za promicanje integracije migranata na tržište rada. To uključuje, između ostalog, program “Integracija kroz kvalifikacije” (IQ), koji uključuje savjetodavne centre za strane stručne kvalifikacije i regionalne mreže za podršku tražiteljima azila i priznatim izbjeglicama.

Sadašnje integrativne mjere dio su sveobuhvatnog pristupa koji je dobio na važnosti od kasnih 1990-ih. Od tada se na integraciju gleda kao na zadatak društva u cjelini koji zahtijeva različite aktere u politici, vlasti i društvu. Proces integracije odvija se na saveznoj, državnoj i lokalnoj razini i zahtijeva napore u različitim političkim područjima.

Društveni kontekst i izazovi

Unatoč napretku, izazov je i dalje značajan. Godine 2018. u Njemačkoj je živjelo oko 20,8 milijuna ljudi s migrantskim podrijetlom, što odgovara otprilike četvrtini ukupnog stanovništva. Integraciju migranata i dalje ometaju jezične poteškoće, niže kvalifikacije i nepriznate kvalifikacije. Ovdje su potrebne ciljane mjere za promicanje jednakog sudjelovanja u radnom životu i smanjenje diskriminacije.

U njemačkom društvu prisutne su rasprave o rasizmu i diskriminaciji, što naglašava potrebu za aktivnom integracijskom politikom. Na integraciju se sve više gleda kao na interaktivni proces koji uključuje sve društvene aktere i omogućuje jednake mogućnosti za sve. S obzirom na izazove s kojima se društvo suočava, brza provedba ovih integracijskih mjera ključna je za promicanje socijalne kohezije i rasterećenje društvenog sustava.

Općenito, integracijski paket tvrtke Diakonie pokazuje potencijal aktivnog doprinosa poboljšanju integracije tržišta rada. Time se ne uzima u obzir samo pojedinačna situacija migranata, već se čini i odlučujući korak prema inkluzivnijem društvu.

Za dodatne informacije o posebnim mjerama savezne vlade za integraciju migranata i njihovih potomaka, preporučujemo detaljna izvješća Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi ovdje kao i sveobuhvatne analize Federalne agencije za građansko obrazovanje ovdje.