Diakonie esitleb uut integratsioonipaketti: Tööturule integreerumise võti!
27. mail 2025 esitleb Diakonie integratsioonipaketti tööturule integreerimiseks, et toetada migrante ja varjupaigataotlejaid.

Diakonie esitleb uut integratsioonipaketti: Tööturule integreerumise võti!
27. mail 2025 esitleb Diakonie terviklikku integratsioonipaketti tööturu lõimumise parandamiseks, mis on mõeldud vastuseks tööjõupuuduse väljakutsetele ja migrantide integratsioonivajadustele. Ajal, mil Saksamaa on hädas kasvava uue immigratsiooniga, näitab Diakonie režissöör Maria Katharina Moseri juhtimisel, kui olulised on integratsiooni jaoks selged reeglid ja väiksem bürokraatia. "Vajadus pakkuda igakülgset tuge neile, kes soovivad töötada, on hädavajalik," rõhutab Moser.
Integratsioonipakett sisaldab mitmeid põhielemente, mille eesmärk on hõlbustada varjupaigataotlejate ja rändajate tööturule integreerumist. See hõlmab pädevuskontrolli oskuste fikseerimiseks ja individuaalset lõimumisplaani, mida toetab integratsioonitreener. Lisaks on varjupaigataotlejatele tagatud alates esimesest päevast juurdepääs haridusele ja koolitusele, olenemata nende päritolust või riigis viibimise tõenäosusest. See algatus võib leevendada kõrge tööpuuduse probleemi sisserändajate seas, kes Föderaalse Töö- ja Sotsiaalministeeriumi aruannete kohaselt on mõjutatud kaks korda halvemini kui sisserändaja taustata inimesed.
Integratsioonipaketi põhiaspektid
- Abschaffung der Beschäftigungsbewilligungspflicht und restriktiven Zuverdienstgrenzen.
- Rechtsanspruch auf individuelle Integrationsleistungen und Beratung.
- Erweiterte Möglichkeiten zur Antragstellung für eine Rot-Weiß-Rot-Karte, unabhängig vom Schutzstatus.
- Verpflichtung zur Ausbildung für geflüchtete Jugendliche und junge Erwachsene während des Asylverfahrens.
- Schaffung von leistbarem Wohnraum und Stärkung des Integrationswohnraums.
- Vereinfachung der Nostrifizierung ausländischer Qualifikationen.
Need ettepanekud on kooskõlas Saksamaa integratsioonipoliitika eesmärkidega, mille eesmärk on võrdne osalemine tööelus. Alates 2015. aastast on föderaalvalitsus käivitanud erinevaid programme, et edendada migrantide tööturule integreerimist. Nende hulka kuuluvad muu hulgas programm „Integration through Qualification” (IQ), mis hõlmab välismaiste kutsekvalifikatsioonide nõustamiskeskusi ning piirkondlikke võrgustikke varjupaigataotlejate ja tunnustatud pagulaste toetamiseks.
Praegused integreerivad meetmed on osa terviklikust lähenemisviisist, mis on muutunud oluliseks alates 1990. aastate lõpust. Sellest ajast alates on lõimumist vaadeldud kui ühiskonna kui terviku ülesannet, mis nõuab erinevaid poliitikas, võimuorganites ja ühiskonnas tegutsejaid. Integratsiooniprotsess toimub föderaalsel, osariigi ja kohalikul tasandil ning nõuab jõupingutusi erinevates poliitikavaldkondades.
Sotsiaalne kontekst ja väljakutsed
Vaatamata edusammudele on väljakutse endiselt märkimisväärne. 2018. aastal elas Saksamaal ligikaudu 20,8 miljonit sisserändaja taustaga inimest, mis moodustab ligikaudu veerandi kogurahvastikust. Sisserändajate integreerimist takistavad jätkuvalt keeleraskused, madalam kvalifikatsioon ja tunnustamata kvalifikatsioon. Siin on vaja sihipäraseid meetmeid, et edendada võrdset osalemist tööelus ja vähendada diskrimineerimist.
Saksa ühiskonnas on käimas debatid rassismi ja diskrimineerimise üle, mis rõhutab vajadust aktiivse integratsioonipoliitika järele. Üha enam nähakse lõimumist kui interaktiivset protsessi, mis hõlmab kõiki sotsiaalseid osalejaid ja võimaldab kõigile võrdseid võimalusi. Ühiskonna ees seisvaid väljakutseid silmas pidades on nende integratsioonimeetmete kiire rakendamine ülioluline, et edendada sotsiaalset sidusust ja leevendada sotsiaalsüsteemi koormust.
Üldiselt näitab Diakonie integratsioonipakett potentsiaali aktiivselt kaasa aidata tööturu lõimumise parandamisele. See mitte ainult ei võta arvesse sisserändajate individuaalset olukorda, vaid astub ka otsustava sammu kaasavama ühiskonna suunas.
Lisateabe saamiseks föderaalvalitsuse konkreetsete meetmete kohta migrantide ja nende järeltulijate integreerimiseks soovitame föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi üksikasjalikke aruandeid. siin samuti föderaalse kodanikuhariduse agentuuri põhjalikud analüüsid siin.