الموسيقى النحاسية في خطر: من سيكون مدير الفرقة القادم؟

الموسيقى النحاسية في خطر: من سيكون مدير الفرقة القادم؟

أصبحت الموسيقى النحاسية ذات شعبية متزايدة في النمسا السفلى، ولكن هناك مشكلة خطيرة آخذة في الظهور: هناك عدد أقل من الأشخاص الذين يرغبون في تولي منصب مدير الفرقة الموسيقية. تعلن جمعية الموسيقى النحاسية في النمسا السفلى (NÖBV)، وهي واحدة من أكبر الأندية في البلاد والتي تضم 25.000 عضوًا، أرقامًا مثيرة للقلق: يتم تقديم حوالي 12.000 عرضًا في جميع أنحاء الولاية كل عام، ومع ذلك فإن الطلب على قادة الفرق الموسيقية الجدد منخفض للغاية. يعرب بيرنهارد ثين، الرئيس الإقليمي لـ NÖBV، عن قلقه ويوضح أن متطلبات مديري الفرق الموسيقية واسعة جدًا وتستغرق وقتًا طويلاً. غالبًا ما يبدأ العمل قبل عام من التخطيط للمرجع والأماكن.

التدريب في الأزمات

قد يكون تقليد الموسيقى النحاسية الموجود منذ سنوات عديدة في خطر إذا لم يتم تدريب قادة الفرق الموسيقية الجدد بسرعة. "نحن بحاجة إلى حوالي 1000 قائد فرقة، بما في ذلك الممثلين، لفرقتنا الـ500،" كما يقول جيرهارد فورمان، قائد الفرقة الموسيقية في الولاية. ومن المقرر أيضًا إنشاء دورات تدريبية جديدة لقائدي الأوركسترا في مدارس الموسيقى اعتبارًا من الخريف فصاعدًا من أجل زيادة جودة التدريب وكميته. حتى الآن، قام 30 شخصًا مهتمًا بالتسجيل بالفعل لإجراء التدريب في قلعة زيلرن (منطقة أمستيتن). ويؤكد فورمان قائلاً: "علينا أن نكيف التدريب ونزيد عدد المتدربين إلى 100 متدرب سنوياً،" من أجل التغلب على تحديات المستقبل.

ومن الأمثلة على الالتزام في مجال الموسيقى النحاسية فرقة تولبينج النحاسية التي تأسست عام 1955 واحتفلت بالعديد من النجاحات منذ ذلك الحين. اكتسبت الفرقة سمعة ممتازة على مدى عقود، وتشارك في مسابقات المسيرات والحفلات الموسيقية كل عام، وقد قدمت عروضًا وتسجيلات مهمة للإذاعة والتلفزيون على مر السنين. تمامًا مثل NÖBV، تواجه فرقة تولبينج النحاسية أيضًا التحدي المتمثل في جذب مواهب جديدة ومواصلة التقليد من أجل الحفاظ على الكنز الثقافي للموسيقى النحاسية للأجيال القادمة. noebv.at تم الإبلاغ عن ذلك.