Suche
Mein Konto
Fokusā nepārtraukta profesionālā pilnveide: izmaiņas no 2025. gada janvāra!
No 2025. gada janvāra nodarbinātības aģentūra būs atbildīga par tālākās profesionālās izglītības veicināšanu Botropā. Uzzini vairāk par izmaiņām!
Fokusā nepārtraukta profesionālā pilnveide: izmaiņas no 2025. gada janvāra!
No 2025. gada 1. janvāra SGB II klientiem mainīsies tālākās profesionālās apmācības veicināšanas process. Saskaņā ar informāciju no Botropa laikraksts apgabals mainīsies no SGB II uz SGB III. Gelzenkirhenes Nodarbinātības aģentūra un Botropa un Gelzenkirhenes darba centri jau informēja izglītības sniedzējus par gaidāmajām izmaiņām 2024. gada 24. oktobrī.
No 2025. gada sākuma par tālāko profesionālo apmācību apstiprināšanu un finansēšanu būs atbildīgas nodarbinātības aģentūras. Neskatoties uz šīm izmaiņām, nodarbinātības aģentūra un nodarbinātības centri turpinās stratēģiski un operatīvi sadarboties. Izglītības talonus arī turpmāk izsniegs nodarbinātības centru telpās, bet turpmāk tos izsniegs nodarbinātības aģentūras darbinieki. Nodarbinātības centri ir atbildīgi par konsultāciju sniegšanu par šo kuponu mērķtiecīgu piešķiršanu.
Kupona izsniegšanas informācija
2025. gadam izglītības talonus paredzēts nodrošināt tādā pašā līmenī kā iepriekšējā gadā. Plānota šāda kvota:
- Jobcenter Gelsenkirchen: 700 Gutscheine
- Jobcenter Bottrop: 200 Gutscheine
- Agentur für Arbeit Gelsenkirchen: 850 Gutscheine
Aģentūrai un nodarbinātības centriem joprojām ir liela nozīme tālākizglītības un kvalifikācijas paaugstināšanā. Izglītības sniedzēji nodarbinātības aģentūrā saņem pastāvīgu kontaktpersonu, Stefans Šlenskis ir atbildīgs par Botropu un Tomass Šneiders par Gelzenkirheni.
Papildus šīm izmaiņām, kā teikts paziņojumā presei no Federālā darba un sociālo lietu ministrija atzīmēja, ka no 2025.gada 1.janvāra iedzīvotāju pabalstu saņēmēju profesionālās apmācības un rehabilitācijas pasākumu konsultēšanu, apstiprināšanu un finansēšanu veiks arī nodarbinātības aģentūras. Šajā kontekstā darba centri darbosies tikai kā padomdevēji, atbalstot tos, kas saņem pilsoņu pabalstu pasākumu laikā, un atbildīgi par viņu integrāciju darbā.
Izmaiņas no 2025. gada 1. janvāra ietver arī turpmākus noteikumus, piemēram, darba centra lietotnes ieviešanu un dažādu sociālās apdrošināšanas sistēmu pielāgojumus.