Ta proovis 10 aastat tagasi USA-s nutitelefone ehitada

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Motorola endine boss jagab oma õppetunde USA-s nutitelefonide ehitamise ebaõnnestunud katsest. Ettevõtted ei tohiks alahinnata oskustööliste leidmise väljakutseid.

Ein ehemaliger Motorola-Chef teilt seine Lektionen aus dem gescheiterten Versuch, Smartphones in den USA zu bauen. Unternehmen sollten die Herausforderungen bei der Fachkräftesuche nicht unterschätzen.
Motorola endine boss jagab oma õppetunde USA-s nutitelefonide ehitamise ebaõnnestunud katsest. Ettevõtted ei tohiks alahinnata oskustööliste leidmise väljakutseid.

Ta proovis 10 aastat tagasi USA-s nutitelefone ehitada

2013. aastal üritas Motorola suurendada oma osa Apple'i ja Samsungi domineeritud nutitelefonide turul, tuues välja neli sõna: Valmistatud USA-s. Motorola endine tegevjuht ja ettevõtte tarkvara pakkuja Freshworksi praegune tegevjuht Dennis Woodside ütles CNN-ile: "Oli grupp kliente, kes ütlesid: "Hei, kui te toodate tooteid Ameerika Ühendriikides, siis ma olen valmis neid rohkem kaaluma."

Moto X-i lootuste lõpp

Kahjuks jäid need pingutused lühiajaliseks. Motorola sulges tehase Texases järgmisel aastal ja lõpetas Moto X – tollase lipulaeva nutitelefoni – kodumaise kokkupaneku, mis oli mõeldud konkureerima uusimate iPhone’i ja Samsung Galaxy seadmetega. Woodside rõhutab, et paljud tehnoloogiatooted, näiteks nutitelefonid, pannakse kokku peamiselt Aasias ja Lõuna-Ameerikas, mitte USA-s. Peamiste tarnijate lähedus ja madalamad palgad on vaid osa probleemist; vajaminevate oskuste puudujääk ja tehase töökohtade täitmise raskus muudavad nutitelefonide tootmise USA-sse tagasitoomise keeruliseks.

Nutitelefonide tootmise praegused väljakutsed

Praegu on president Donald Trumpi tõttu taas aktuaalne nutitelefonide riikliku tootmise küsimus Surve avaldamine Apple'ile ja Samsungile toota oma mobiilseadmeid USA-s või aktsepteerima tollimakse. Kehtivad kõrgemad tollitariifid impordile Hiinast, kus pannakse kokku palju elektroonikat 12. august jõustuvad, kui kahe majandusjõu vahel ei saavutata kokkulepet. India, mis on praegu suurim nutitelefonide eksportija USA-sse, seisab silmitsi 25% tariifiga, kui uued määrad jõustuvad 7. augustil.

Raskused oskustööliste värbamisel

Woodside, kes juhtis Motorolat 2012. aasta maist kuni selle müügini Lenovole 2014. aastal, annab nõu ettevõtetele, kes üritavad täna Ameerikas nutitelefone toota: ärge alahinnake, kui raske on õigete talentide leidmine ja hoidmine. "Peate pakkuma töötajale väga tugevat väärtuspakkumist," sõnas ta. "Peate hoolikalt läbi mõtlema, kuidas automatiseerimist kasutate, ja mõtlema tõeliselt nutikalt üldisele majandusele, et olla turul konkurentsivõimeline."

Kogemus Moto X-ga

Ettevõte, mille seejärel Google üle võttis, alustas 2013. aastal Texase osariigis Fort Worthis nutitelefoni Moto X tootmist. See ei meeldinud mitte ainult USA ostjatele, kes soovivad osta kodumaiseid tooteid, vaid võimaldas ettevõttel pakkuda rohkem kohandamist, kui oli võimalik viimaste iPhone'ide või Galaxy telefonidega. Kliendid saavad kasutada Motorola veebisaiti, et kohandada teatud üksikasju, näiteks nuppude ja tagapaneeli värvi, mis on üks seadme peamisi müügiargumente. "Selleks peate tootma tarbijale lähemal," ütles Woodside.

Võitlus kõrgemate tootmiskulude vastu

Kuigi Motorola pani Moto X-i üksused kokku Texases USA turu jaoks, hangiti selliseid komponente nagu aku, ekraan ja emaplaat Aasia tarnijatelt. Siiski ei müüdud telefoni piisavalt, et toetada USA kokkupanekut. Analüüsifirma andmetel müüdi 2013. aasta kolmandas kvartalis vaid 500 000 seadet. 2014. aasta mais kinnitas Motorola kavatsust tehas sulgeda ja telefon mujal kokku panna.

"Kindlasti olid suuremad kulud, mis oli keeruline," ütles Woodside. "Ja teil on tegemist väga killustatud tarneahelaga." Motorola jõupingutused võivad olla ainus katse nutitelefonide laiaulatuslikuks tootmiseks Ameerika Ühendriikides. Tehniline idufirma Purism toodab oma Liberty telefoni Ameerikas, kuid pole jõudnud ligilähedalegi Motorola suurusele, mis tollal oma Texase tehases nädalas umbes 100 000 telefoni kokku pani.

Väljakutsed tööjõu koolitamisel

Üks suurimaid väljakutseid, millega Woodside silmitsi seisis, oli töötajate koolitamine ja hoidmine. Töötajate jaoks oli palju muid võimalusi, näiteks töökohad jaemüügis või restoranides, mis muutis töötajate värbamise ja hoidmise keeruliseks. Lisaks raskendas seda väljakutset töö eripära. "Seal on (telefoni) ilmselt mitusada tükki ja need on pisikesed," võrdles Woodside seda "üliväikese legokomplektiga". Paljud inimesed ei olnud sellise tööga harjunud, mis nõudis lisakoolitust.

Kvalifitseeritud töötajate probleem USA-s

Need kogemused peegeldavad paljudele tootmises ja jaemüügis tuttavat tegelikkust: USA maadleb kvalifitseeritud tööjõupuudusega, mis raskendab tehase töökohtade täitmist või tehnoloogiatoodete, näiteks nutitelefonide, tootmist. Ameerika tootmissektor kaotas juunist juulini hinnanguliselt 11 000 töökohta, muutes selle üheks kõige enam kannatada saanud sektoriks.

Kuigi Trumpi tariifid on raskendanud uute tehaste töökohtade loomist, on märke, et tehastel on õigete inimeste leidmisega juba vaeva nähtud. Küsitlus autor Cato instituut avastas, et enamik ameeriklasi ei nõustu väitega: "Mul oleks parem, kui töötaksin oma praeguse töö asemel tehases." Kvalifitseeritud tööjõu värbamine ja hoidmine tõsteti esile riikliku tootjate liidu korraldatud uuringus peetakse suurimaks väljakutseks.

Hiina tootmise paremus

Sellega võrreldes paistab olukord Hiinas hoopis teistsugune. Seal on nutitelefonide kokkupanemise tööturg ülimalt rikkalik ja tootmissektor õitseb. 2023. aastal töötas Hiina tootmissektoris, mis oli sel ajal kõrgeim, umbes 123 miljonit inimest. Hiina lähenemine tootmiseks vajaliku tööjõu arendamisele erineb oluliselt USA omast, kus tehniline ja kutseõpe on väga erinev.

Apple'i tegevjuht Tim Cook kirjeldas 2017. aastal ajakirjas Fortune Magazine esinedes, mis muudab Hiina tööjõu nutitelefonide tootmiseks ideaalseks. Ta ütles, et riik pakub kombinatsiooni "käsitööst", "arenenud robootikast" ja "arvutiteadusest". Woodside meenutas, et nutitelefonide kokkupanemine hõlmas väikeste komponentide, näiteks kaameraosade ja kiipide kinnitamist – see ülesanne nõudis oskusi terve päeva jooksul.

Tootmise tulevik USA-s

Woodside hoiatas ettevõtteid, kes mõtlevad USA-s elektroonika tootmisele, et nad peaksid hoolikalt kaaluma, kas nad suudavad leida vajalikke oskusi omavaid töötajaid. USA tootmise ees seisvad väljakutsed nõuavad sihipärast koolitust ja strateegilist planeerimist, et tagada tööjõu ettevalmistus uuteks tehnoloogiateks ja nõudmisteks.