Rynek pracy pod presją: Eksperci dają wskazówki dla 2025 roku!

Erfahren Sie, wie Experten trotz schwieriger Arbeitsmarktlage 2025 die Karrierechancen verbessern und Job-Vorsätze setzen können.
Dowiedz się, w jaki sposób eksperci mogą poprawić możliwości kariery i ustalić propozycje pracy pomimo trudnej sytuacji na rynku pracy w 2025 r. (Symbolbild/DNAT)

Rynek pracy pod presją: Eksperci dają wskazówki dla 2025 roku!

Krone AT, Österreich - Sytuacja na rynku pracy pozostaje napięta, a liczby mówią jasnym językiem. Pod koniec listopada prawie 384 000 osób szukało pracy w Austrii, co odpowiada niepokojącemu wzrostowi o 8,9 procent w porównaniu do poprzedniego roku, jako Krone . Pomimo tych przerażających statystyk, ekspertów branżowych nie można zniechęcić i doradzać osobom dotkniętym aktywnym pracą nad ich sytuacją zawodową. Członek zarządu AMS Johannes Kopf podkreśla, że ​​istnieją możliwości nawet w czasach kryzysu: „Istnieją firmy, które rosną i przepisują.

Krótko -czasowe prace nad postępem

Kolejnym znakiem alarmu jest wzrost pracy w krótkim czasie. We wrześniu 268 000 pracowników otrzymało krótkoterminowe zasiłek pracy, wzrost w porównaniu z 175 000 w sierpniu. Według szacunków Federalnej Agencji Zatrudnienia, praca ekonomiczna krótkoterminowa odnotowano od 1 do 25 listopada dla 64 000 osób. Pokazuje to spadające zapotrzebowanie na pracowników, co jest również odzwierciedlone w indeksie pracy BA: w listopadzie spadło o dwa punkty do zaledwie 105 punktów, najniższy poziom od kwietnia 2021 r.. We wszystkich sektorach, z wyjątkiem zarządzania energią i wodą, popyt na nowych pracowników zmniejszył się w porównaniu z poprzednim rokiem, Spiegel

Jasnym przesłaniem ekspertów jest to, że inicjatywa jest wymagana pomimo trudnych okoliczności. Polecasz aktywnie kontynuować szkolenie i, w razie potrzeby, ustalić nowe cele profesjonalne na nadchodzący rok. W takich czasach pokazuje, że osobista odpowiedzialność i zdolność adaptacyjna są kluczowe dla spełnienia wymagań rynku pracy.

Details
OrtKrone AT, Österreich
Quellen