Amnestija: migrantu darbs Kanādā cieš no ļaunprātīgas izmantošanas un diskriminācijas
Saskaņā ar Amnesty International teikto, migranti Kanādā saskaras ar masveida ļaunprātīgu izmantošanu un diskrimināciju Pagaidu ārvalstu darbinieku programmas ietvaros. Ziņojumā aicināts veikt steidzamas reformas, lai aizsargātu darba tiesības.
Amnestija: migrantu darbs Kanādā cieš no ļaunprātīgas izmantošanas un diskriminācijas
Tiek ziņots, ka migranti Kanādā saskaras ar "šokējošu ekspluatāciju un diskrimināciju", strādājot Kanādas pagaidu ārzemnieku programmā (TFWP). Tas izriet no nesenā Amnesty International ziņojuma.
TFWP problemātiskā struktūra
Autors atskaite, publicēts ceturtdien, Amnesty kritizēja TFWP struktūru. Šī programma ļauj darba devējiem nodarbināt migrantus galvenokārt zemu atalgotam darbam dažādās nozarēs, piemēram, lauksaimniecībā, pārtikas pārstrādē, celtniecībā un ēdināšanā.
Neaizsargāts darbaspēks un “kaitīgi noteikumi”
Cilvēktiesību organizācija norāda, ka darbinieki ir īpaši neaizsargāti pret ļaunprātīgu izmantošanu programmas “kaitīgo noteikumu” dēļ. Tie ietver slēgtas darba atļaujas, kas darbiniekus saista ar vienu darba devēju, kurš kontrolē gan viņu migrācijas statusu, gan darba apstākļus.
CNN ir sazinājies ar Kanādas valdību, lai komentētu ziņojumu.
Migrantu pieredze
Ziņojuma sagatavošanai Amnesty intervēja 44 migrantus no 14 valstīm, no kuriem lielākā daļa nāk no tā, ko organizācija dēvē par globālajiem dienvidiem. Daudzi respondenti ziņoja par neizmaksātām algām un pārmērīgām darba stundām. Daži darbinieki teica, ka viņu līgumos nav noteiktas atpūtas dienas.
Turklāt daudzi migranti ziņoja par diskrimināciju darba vietā, bieži vien viņiem ir jādara visgrūtākais fiziskais darbs. Daži ziņoja par nopietnām traumām vai veselības problēmām nedrošu darba apstākļu dēļ.
Personīgie likteņi
Sieviete no Kamerūnas Benedikte sacīja, ka viņa piedzīvoja psiholoģisku un seksuālu vardarbību no sava darba devēja, strādājot ar divu gadu slēgta darba vīzu fermā. Pēc tam, kad viņa 2018. gada jūlijā pameta saimniecību, viņas darba devējs atcēla viņas darba atļauju, kā rezultātā Benedikte nokļuva nelegālās migrācijas situācijā. "Es negaidīju, ka būšu šeit verdzene," viņa sacīja Amnesty.
Cits darba ņēmējs ziņoja par “smagiem darba devēja kontroles veidiem”. Migels, Gvatemalas migrants ar divu gadu vīzu saskaņā ar TFWP, sacīja, ka viņam draudēja un viņš tiek uzraudzīts. Pēc viņa teiktā, priekšnieks viņam atņēmis pasi un uzstādījis kameras naktsmītnē, kurā viņš dzīvoja, un garāžā, kurā viņš strādāja.
Aicina uz reformām
"Vardarbība, ko piedzīvo viesstrādnieki Kanādā, ir ārkārtīgi satraucoša, īpaši valstij, kas sevi uzskata par vadošo lomu cilvēktiesību aizsardzībā," sacīja Ērika Gevara-Rosa, Amnesty International pētniecības, interešu aizstāvības, politikas un kampaņu vadītāja.
Amnesty arī ziņoja, ka daudzi strādnieki dzīvo neatbilstošos mājokļa apstākļos, bet daži ziņoja, ka viņu miteklī nav dzeramā ūdens. Kanādas Amnesty International pārstāve Ketija Nivjabandi aicināja Kanādas līderus īstenot reformas, lai "saskaņotu programmu ar Kanādas pienākumiem cilvēktiesību jomā un galu galā ievērotu darba ņēmēju tiesības".