Amnestija: Kanadoje dirbantys migrantai patiria piktnaudžiavimą ir diskriminaciją

Amnestija: Kanadoje dirbantys migrantai patiria piktnaudžiavimą ir diskriminaciją

Pranešama, kad Kanados migrantai, dirbdami pagal Kanados laikinųjų užsienio darbuotojų programą (TFWP), susiduria su „šokiruojančiu išnaudojimu ir diskriminacija“. Tai matyti iš neseniai paskelbtos Amnesty International ataskaitos.

Probleminė TFWP struktūra

Autorius ataskaita, paskelbtame ketvirtadienį, Amnesty kritikavo TFWP struktūrą. Ši programa leidžia darbdaviams įdarbinti migrantus pirmiausia mažai apmokamam darbui įvairiuose sektoriuose, tokiuose kaip žemės ūkis, maisto perdirbimas, statyba ir maitinimas.

Pažeidžiama darbo jėga ir „žalingos taisyklės“

Žmogaus teisių organizacijos teigimu, darbuotojai yra ypač pažeidžiami dėl piktnaudžiavimo dėl „žalingų nuostatų“ programoje. Tai apima uždarus darbo leidimus, kurie įpareigoja darbuotojus su vienu darbdaviu, kuris kontroliuoja ir jų migracijos statusą, ir darbo sąlygas.

CNN susisiekė su Kanados vyriausybe, kad pakomentuotų pranešimą.

Emigrantų patirtis

Ataskaitoje Amnesty apklausė 44 migrantus iš 14 šalių, kurių dauguma yra kilę iš to, ką organizacija vadina globaliais pietais. Daugelis respondentų nurodė nemokamą atlyginimą ir per daug darbo valandų. Kai kurie darbuotojai teigė, kad jų sutartyse nenumatyta poilsio dienų.

Be to, daugelis migrantų pranešė apie diskriminaciją darbo vietoje, dažnai jiems teko dirbti sunkiausią fizinį darbą. Kai kurie pranešė apie rimtus sužalojimus ar sveikatos sutrikimus dėl nesaugių darbo sąlygų.

Asmeniniai likimai

Moteris iš Kamerūno Bénédicte sakė, kad dirbdama pagal dvejų metų uždaro darbo vizą ūkyje patyrė psichologinę ir seksualinę prievartą nuo darbdavio. Po to, kai 2018 m. liepos mėn. ji paliko ūkį, jos darbdavys atšaukė jos darbo leidimą, todėl Bénédicte atsidūrė neteisėtos migracijos padėtyje. „Nesitikėjau, kad čia būsiu verga“, – sakė ji Amnesty.

Kitas darbuotojas pranešė apie „griežtas jo darbdavio kontrolės formas“. Miguelis, Gvatemalos migrantas, turintis dvejų metų vizą pagal TFWP, sakė, kad jam grasinama ir jis buvo stebimas. Anot jo, viršininkas atėmė pasą ir būste, kuriame gyveno, ir garaže, kuriame dirbo, įrengė kameras.

Ragina reformas

„Piktnaudžiavimas, kurį patiria darbuotojai migrantai Kanadoje, kelia didelį susirūpinimą, ypač šaliai, kuri save laiko žmogaus teisių apsaugos lydere“, – sakė „Amnesty International“ tyrimų, gynimo, politikos ir kampanijų vadovė Erika Guevara-Rosas.

Amnesty taip pat pranešė, kad daugelis darbuotojų gyvena netinkamomis būsto sąlygomis, o kai kurie pranešė, kad savo būste neturi geriamojo vandens. „Amnesty International Canada“ atstovė Ketty Nivyabandi paragino Kanados lyderius įgyvendinti reformas, kad „programa atitiktų Kanados įsipareigojimus žmogaus teisių srityje ir galiausiai gerbtų darbuotojų teises“.