Amnistie: le travail des migrants au Canada souffre d'abus et de discrimination

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Migrant: Selon "l'exploitation et la discrimination choquantes", "exploitation choquante et discrimination" sont exposées, alors qu'elles travaillent dans le cadre du programme étranger temporaire canadien (TFWP). Cela émerge d'un récent rapport d'Amnesty International.

Structure problématique du TFWP

Dans le Rapport , Amnesty a critiqué la structure du TFWP. Ce programme permet aux employeurs d'employer des migrants: principalement pour un travail mal rémunéré dans divers domaines tels que l'agriculture, la transformation des aliments, la construction et la gastronomie.

travailleurs vulnérables et "provisions nocives"

Selon l'organisation des droits de l'homme, les travailleurs sont: à l'intérieur en raison de "dispositions nocives" dans le programme, en particulier susceptibles de maltraiter. Cela comprend les permis de travail fermés qui lient les employés: lier à un seul employeur à l'intérieur qui contrôle à la fois leur statut de migration et leurs conditions de travail.

CNN a demandé au gouvernement canadien de commenter le rapport.

Expériences des migrants: à l'intérieur

Amnesty a interviewé 44 migrants pour le rapport: à l'intérieur de 14 pays, qui proviennent principalement de ce que l'organisation appelle un Sud mondial. De nombreux répondants ont déclaré des salaires non rémunérés et des heures de travail excessives. Certains travailleurs: Inside a indiqué qu'aucun jour de repos n'avait été fixé dans leurs contrats.

De plus, de nombreux migrants ont rapporté: à l'intérieur de la discrimination sur le lieu de travail, par lequel ils devaient souvent faire le travail physique le plus difficile. Certains ont signalé des blessures graves ou des problèmes de santé en raison de conditions de travail incertaines.

Fate personnel

Une femme du Cameroun, Bénédicte, a déclaré que pendant son travail, elle avait subi des abus psychologiques et sexuels par son employeur pendant son travail. Après avoir quitté la ferme en juillet 2018, son employeur a laissé son permis de travail sortir, ce qui a amené Bénédicte dans une situation de migration irrégularisée. "Je ne m'attendais pas à être esclave ici", a-t-elle déclaré à Amnesty.

Un autre travailleur a signalé des "formes de contrôle sévères" par son employeur. Miguel, un migrant guatemaltec avec un visa de deux ans dans le cadre du TFWP, a déclaré qu'il avait été menacé et surveillé. Selon ses déclarations, son patron a confisqué son passeport et a installé des caméras dans l'hébergement dans lequel il vivait, ainsi que dans le garage dans lequel il travaillait.

Demandes de réformes

"L'abus que subissent les travailleurs migrants: l'expérience à l'intérieur au Canada est extrêmement inquiétante, en particulier pour un pays qui se considère comme un pionnier dans la protection des droits de l'homme", a déclaré Erika Guevara-Rosas, responsable de la recherche, du plaidoyer, de la politique et des campagnes chez Amnesty International.

Amnesty a également signalé que de nombreux travailleurs: à l'intérieur vivent dans des conditions de vie insuffisantes, tandis que certaines informations pour ne pas avoir d'eau potable dans leur logement. Ketty Nivyabandi, un représentant d'Amnesty International Canada, a demandé aux Canadiens les responsables de mettre en œuvre des réformes afin de "réconcilier le programme avec les obligations des droits de l'homme du Canada - et finalement de respecter les droits des travailleurs:"