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Discriminación por edad: ¡más de 50 años están luchando desesperadamente por el trabajo!
Discriminación por edad en Schleswig-Holstein: más de 50 años luchan con la pérdida de trabajo. Los expertos exigen más diversidad en el mercado laboral.
Discriminación por edad: ¡más de 50 años están luchando desesperadamente por el trabajo!
En Schleswig-Holstein, hay más de 31,000 personas durante 50 años sin un trabajo, lo que hace alarmante el 33.7 por ciento de la tasa de desempleo en la región. Estos números aterradores están respaldados por la declaración de Knut Böhrnsen, el portavoz de la Agencia Federal de Empleo en Schleswig-Holstein. Hace hincapié en que regresar al mercado laboral es un desafío, especialmente en tiempos económicamente difíciles: "Si la economía va bien, las posibilidades son mejores, pero será difícil para todos en los mercados débiles". La discriminación por edad es un problema urgente, como ndr informó.
El hecho de que los anuncios de empleo ya a menudo apelen a grupos de edad específicos es particularmente cuestionable. Samiah El Samadoni, jefe de la agencia antidiscriminatoria de Schleswig-Holstein, señaló que estas prácticas no solo empeoran las oportunidades de los años de 50 años, sino que también ponen en peligro un amplio horizonte de experiencia en empresas: "un equipo dinámico 'joven y dinámico excluye ü50 candidatos", explica. En investigaciones adicionales, la plataforma de trabajo Xing declaró que cada cuarto encuestados ya ha experimentado discriminación en el trabajo durante más de 50 años. Desafortunadamente, las mujeres se ven desproporcionadamente afectadas.