إحصائيات مثيرة للقلق: 22.3% من الشباب النمساوي يتركون التدريب!
22.3% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و34 عامًا في النمسا يتركون تعليمهم. الأسباب والإحصاءات والبيانات الحالية في التركيز.

إحصائيات مثيرة للقلق: 22.3% من الشباب النمساوي يتركون التدريب!
في النمسا، 22.3% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 إلى 34 عامًا يتركون الدورة التدريبية التي بدأوها أو يغيرون مجال دراستهم. ويؤثر هذا على حوالي 469.800 من المراهقين والشباب الذين قالوا، وفقًا لدراسة حديثة، إن التدريب لم يلبي توقعاتهم أو كان متطلبًا للغاية. الضغط مرتفع بشكل خاص في التعليم العالي، وهو ما ينعكس أيضًا في معدل التسرب الذي يبلغ 63 بالمائة في هذه المنطقة، وفقًا لتقرير vienna.at.
يتأثر الرجال والنساء بالتساوي تقريبًا عندما يتعلق الأمر بالتسرب من التدريب، حيث يبلغ معدل التسرب 22.1% للرجال و22.5% للنساء. ومن بين إجمالي 469800 من المتسربين، لم يكمل 421800 شخص دورة تدريبية واحدة فقط، في حين انسحب 48000 شاب (2.3%) من عدة دورات تدريبية. تم تسليط الضوء على هذا أيضًا بواسطة heute.at.
أسباب الانقطاع عن التدريب
وتتنوع الأسباب الرئيسية لارتفاع معدلات التسرب. ذكر 52.2% ممن شملهم الاستطلاع أنهم وجدوا التدريب غير جذاب أو صعب للغاية. وخاصة عندما يتعلق الأمر بالتسرب، ذكر 62.7% هذا السبب. وذكر 21.8 في المائة أن الدوافع المالية أو الرغبة في العمل، في حين تلعب الأسباب الشخصية مثل المشاكل الصحية أو الالتزامات العائلية (4 في المائة) دورا أيضا. وفي مجال التدريس، يرجع 24.1% من حالات التسرب إلى مشاكل صحية، مما يؤكد تحديات التدريب المهني.
وتشير الإحصائيات أيضًا إلى أن معدل التسرب يختلف باختلاف المسار التعليمي. تعاني المدارس الثانوية العامة من أعلى معدل للتسرب بنسبة 33 في المائة، تليها شهادات التخرج الإلزامية والدرجات الجامعية بنسبة 24 و22 في المائة. وفي الوقت نفسه، لا يزال معدل التسرب للحصول على مؤهلات التلمذة المهنية منخفضًا نسبيًا عند 17.5 بالمائة. تأتي هذه البيانات من وحدة "الشباب في سوق العمل"، والتي تم جمعها في جميع أنحاء أوروبا كجزء من مسح القوى العاملة للتعداد المصغر في عام 2024، وفقًا لتقارير Statistik Austria.
الاختلافات الديموغرافية
الجانب المثير للاهتمام هو تأثير الأصل على معدل التسرب. ويظهر التقرير أن الشباب المولودين في الخارج هم أقل عرضة للتسرب (20 بالمائة) من أولئك الذين ولدوا في النمسا (23 بالمائة). وعلى وجه الخصوص، فإن الأشخاص من الدول الأعضاء الجديدة في الاتحاد الأوروبي، والتي أصبحت جزءًا من الاتحاد الأوروبي منذ عام 2004، لديهم أدنى معدل للتسرب بنسبة 14% فقط. وفي المقابل، فإن الأشخاص من دول الاتحاد الأوروبي الأربعة عشر (قبل عام 2004) لديهم معدل تسرب أعلى بنسبة 25%، وخاصة بين الرجال، حيث يصل المعدل إلى 30%.
توفر النتائج وتحليلها رؤى قيمة حول التحديات التي يواجهها الشباب في التعليم وانتقالهم إلى الحياة العملية. وفقًا لمانويلا لينك، المدير العام لهيئة الإحصاءات النمساوية، يعد التدريب الجيد أمرًا بالغ الأهمية لدخول سوق العمل بنجاح. ومن الممكن أن يساعد الفحص الشامل لأسباب الانقطاع عن التدريب في تشكيل الإصلاحات المستقبلية في نظام التعليم.