20 años de autArK: ¡Enfoque en la inclusión de personas con discapacidad!

20 años de autArK: ¡Enfoque en la inclusión de personas con discapacidad!

El jueves 11 de abril de 2025 la autArKademie de Brückl celebró el 20º aniversario de autArK. Entre los invitados se encontraban personalidades destacadas como Gaby Schaunig (vicegobernadora), Beate Prettner (consejera de Estado) y Andreas Jesse (director general de autArK). Desde su fundación, autArK ha perseguido el objetivo central de permitir a las personas con discapacidad vivir una vida autodeterminada y desarrollar continuamente este concepto. Este objetivo se introdujo hace 20 años con una innovación decisiva: la separación entre trabajo y vida, que se considera un cambio de paradigma.

Este cambio ha dado lugar a ofertas inclusivas que van mucho más allá de las estructuras domésticas tradicionales. Se crearon viviendas con apoyo, centros de día y lugares de formación que permiten una participación integral. Un elemento especialmente destacado es el proyecto piloto "Aprendizaje", que permite a los jóvenes con discapacidad recibir una verdadera formación profesional con compensación por aprendizaje y seguridad social. Actualmente, 135 personas participan en actividades de cualificación en autArK, con el objetivo de ampliar el modelo de formación a hasta 20 plazas de formación.

Desinstitucionalización e inclusión

El concepto autArK se basa en el principio de "vivir en medio de la sociedad". Actualmente hay disponibles diez asociaciones residenciales y ofertas móviles, en las que 123 personas viven en viviendas asistidas y otras 31 personas reciben apoyo individual. En cooperación con el estado federado de Carintia, está previsto crear hasta 2027 un total de 123 nuevas plazas de residencia y empleo, así como 164 plazas de reubicación.

Este enfoque refleja los principios de desinstitucionalización e inclusión promovidos por diversas iniciativas y profesionales. Según la base de discusión de comité de seguimiento.at Estos procesos de transformación son necesarios para mejorar de manera sostenible la calidad de vida de las personas con discapacidad. La creación de entornos de vida y de trabajo inclusivos contribuye decisivamente a la igualdad de oportunidades.

Inclusión en un contexto social

Inclusión, tal como se define en el diccionario digital de la lengua alemana, significa la participación igualitaria de todas las personas en la vida social, especialmente las personas con discapacidad y los inmigrantes. bpb.de describe que la inclusión se extiende no sólo a las escuelas, sino también a diversas áreas de la vida como la vida, el trabajo y la salud.

Los desafíos son complejos. Todavía es necesario derribar las barreras institucionales y sociales, ya que muchas personas con discapacidad sufren discriminación en la vida cotidiana. Hasta 2017, la exclusión del voto afectó a más de 80.000 personas. El discurso sobre la inclusión en la sociedad ha pasado ahora de ser un debate puramente específico de la discapacidad a un tema de variedad y diversidad.

La Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 promueve la inclusión como un principio de derechos humanos e identifica la participación como la clave para la integración social y la autodeterminación. Para lograr un cambio fundamental, es crucial que las instituciones se abran y se adapten a las necesidades individuales de todas las personas. Sólo así se podrá lograr una participación e inclusión plenas que beneficien a la sociedad en su conjunto.