Från problembarn till vårdens VD: Gerald Fleischs inspirerande resa!

Från problembarn till vårdens VD: Gerald Fleischs inspirerande resa!

Gerald Fleisch är ett exempel på hur okonventionella karriärvägar kan leda till framgång. Som verkställande direktör för Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG) är han nu ansvarig för en organisation med över 5 000 anställda från mer än 50 länder. Fleischs väg var dock inte alltid lätt: han kämpade i skolan och fick 23 femmor. Dessa erfarenheter formade hans perspektiv på lärande och undervisning.

Fleisch, som arbetar som jurist och ansvarar för sjukhusets verksamhetsledning, är en anhängare av den yngre generationens värderingar. Han ser en förskjutning från materiella krav till mellanmänskliga relationer och betonar oersättligheten hos sjukvårdsyrken som kräver empati och mänsklig lyhördhet. Hans budskap till unga understryker glädjen i att interagera med människor och vikten av lagarbete i en karriär på sjukhus.

Vårdens ledarskap

I en intervju i podcasten "Lyssna!" diskuterade Dr Gerald Fleisch om de nuvarande utmaningarna inom hälso- och sjukvården. Särskilt under pandemin fick sjuksköterskor, läkare och terapeuter arbeta under svåra förhållanden. Fleisch lyfter fram behovet av att reda ut både siffror och missuppfattningar kring vaccination som en lösning på pandemin. Han reflekterar också över vilka förändringar i ledarskap som har varit nödvändiga de senaste åren och vad han skulle göra annorlunda i sin roll.

Fleisch lägger stor vikt vid sina anställdas välmående och att hantera olika åsikter inom teamet. Dessa aspekter är avgörande för medarbetarnas motivation och en positiv arbetsmiljö på sjukhuset.

Trender och framtidsutsikter inom vården

Sjukvårdens framtid kommer att påverkas av olika faktorer, bland annat ökad integration av öppen- och slutenvård och användning av digitala processer. Professor Dr. David Matusiewicz påpekar de utmaningar som uppstår till följd av högt kostnadstryck och knappa resurser. För att förbli kapabla till innovation behöver chefer ett framåtblickande tänkande och vårdpersonal behöver nya färdigheter.

Den digitala transformationen kommer inte bara att skapa nya yrkesområden inom vården, utan också i grunden förändra befintliga yrken, framför allt inom omvårdnad. FOM-universitetet erbjuder därför specialkurser som "Omvårdnad & Digitalisering" för att förmedla nödvändiga färdigheter. Dessutom blir yrkesutbildningen allt viktigare för att kunna arbeta framtidsinriktat inom hälsosektorn.

Utexaminerade från kurser inom områdena vård och omsorg har ett brett utbud av karriärvägar och möjligheter till avancemang. Sjukvårdsbranschen anses vara en framtidsmarknad med många möjligheter som kan stärkas genom akademisk utbildning och vidareutbildning.