Od problematičnega otroka do direktorja zdravstvenega varstva: navdihujoče potovanje Geralda Fleischa!

Od problematičnega otroka do direktorja zdravstvenega varstva: navdihujoče potovanje Geralda Fleischa!

Gerald Fleisch je primer, kako lahko nekonvencionalne poklicne poti vodijo do uspeha. Kot generalni direktor Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG) je zdaj odgovoren za organizacijo z več kot 5000 zaposlenimi iz več kot 50 držav. Vendar Fleisheva pot ni bila vedno lahka: v šoli se je mučil in dobil 23 petic. Te izkušnje so oblikovale njegov pogled na učenje in poučevanje.

Fleisch, ki dela kot pravnik in je odgovoren za vodenje poslovanja bolnišnice, je zagovornik vrednot mlajše generacije. Opaža premik od materialnih zahtev k medčloveškim odnosom in poudarja nenadomestljivost zdravstvenih poklicev, ki zahtevajo empatijo in človeško občutljivost. Njegovo sporočilo mladim poudarja veselje do interakcije z ljudmi in pomen timskega dela v karieri v bolnišnici.

Vodstvo v zdravstvu

V intervjuju za podcast "Poslušaj!" dr. Gerald Fleisch razpravljal o aktualnih izzivih v zdravstvenem sistemu. Zlasti v času pandemije so morale medicinske sestre, zdravniki in terapevti delati v težkih razmerah. Fleisch poudarja, da je treba razčistiti številke in napačne predstave o cepljenju kot rešitvi za pandemijo. Razmišlja tudi o tem, katere spremembe v vodstvu so bile v zadnjih letih potrebne in kaj bi v svoji vlogi naredil drugače.

Fleisch daje velik pomen dobremu počutju svojih zaposlenih in soočanju z različnimi mnenji znotraj ekipe. Ti vidiki so ključni za motivacijo zaposlenih in pozitivno delovno vzdušje v bolnišnici.

Trendi in prihodnji obeti v zdravstvu

Na prihodnost zdravstva bodo vplivali različni dejavniki, med drugim večja integracija ambulantne in bolnišnične oskrbe ter uporaba digitalnih procesov. Profesor dr. David Matusiewicz opozarja na izzive, ki izhajajo iz visokega stroškovnega pritiska in omejenih virov. Da bi ostali sposobni inovacij, potrebujejo menedžerji v prihodnost usmerjeno razmišljanje, zdravstveni delavci pa nova znanja.

Digitalna preobrazba ne bo le ustvarila novih poklicnih področij v zdravstvu, temveč temeljito spremenila obstoječe poklice, predvsem v zdravstveni negi. Univerza FOM zato ponuja posebne tečaje, kot je "Zdravstvena nega in digitalizacija", za posredovanje potrebnih veščin. Poleg tega postaja vse pomembnejše strokovno usposabljanje, da bi lahko v prihodnost delovali v zdravstvenem sektorju.

Diplomanti programov s področja zdravstva in socialnega varstva imajo širok nabor kariernih poti in možnosti za napredovanje. Zdravstvena industrija velja za trg prihodnosti s številnimi možnostmi, ki jih je mogoče okrepiti z akademskim usposabljanjem in nadaljnjim izobraževanjem.