De la copil cu probleme la CEO al asistenței medicale: călătoria inspirată a lui Gerald Fleisch!

De la copil cu probleme la CEO al asistenței medicale: călătoria inspirată a lui Gerald Fleisch!

Gerald Fleisch este un exemplu al modului în care căile de carieră neconvenționale pot duce la succes. În calitate de director general al Companiei de Operare a Spitalului Vorarlberg (KHBG), el este acum responsabil pentru o organizație cu peste 5.000 de angajați din peste 50 de țări. Cu toate acestea, calea lui Fleisch nu a fost întotdeauna ușoară: s-a luptat la școală și a primit 23 de cinci. Aceste experiențe i-au modelat perspectiva asupra învățării și predării.

Fleisch, care lucrează ca avocat și este responsabil de managementul afacerii spitalului, este un susținător al valorilor tinerei generații. El vede o trecere de la cerințele materiale la relațiile interpersonale și subliniază caracterul de neînlocuit al profesiilor medicale care necesită empatie și sensibilitate umană. Mesajul său către tineri subliniază bucuria de a interacționa cu oamenii și importanța muncii în echipă într-o carieră în spitale.

Conducere în domeniul sănătății

Într-un interviu pe podcastul „Ascultă!” a discutat dr. Gerald Fleisch despre provocările actuale din sistemul de sănătate. Mai ales în timpul pandemiei, asistentele, medicii și terapeuții au fost nevoiți să lucreze în condiții dificile. Fleisch subliniază necesitatea de a clarifica atât cifrele, cât și concepțiile greșite cu privire la vaccinare ca soluție la pandemie. El reflectă, de asemenea, ce schimbări în conducere au fost necesare în ultimii ani și ce ar face diferit în rolul său.

Fleisch acordă o mare importanță bunăstării angajaților săi și gestionării diferitelor opinii în cadrul echipei. Aceste aspecte sunt cruciale pentru motivarea angajaților și pentru o atmosferă pozitivă de lucru în spital.

Tendințe și perspective de viitor în domeniul sănătății

Viitorul asistenței medicale va fi influențat de diverși factori, inclusiv o mai bună integrare a îngrijirii în ambulatoriu și spitalizare și utilizarea proceselor digitale. Profesorul Dr. David Matusiewicz subliniază provocările care decurg din presiunea ridicată a costurilor și resursele limitate. Pentru a rămâne capabili de inovare, managerii au nevoie de gândire de perspectivă, iar lucrătorii din domeniul sănătății au nevoie de noi abilități.

Transformarea digitală nu va crea doar noi domenii profesionale în domeniul sănătății, ci și va schimba fundamental profesiile existente, în special în asistenta medicală. Prin urmare, Universitatea FOM oferă cursuri speciale, cum ar fi „Asistență medicală și digitalizare”, pentru a oferi abilitățile necesare. În plus, pregătirea profesională devine din ce în ce mai importantă pentru a putea lucra într-o manieră orientată spre viitor în sectorul sănătății.

Absolvenții de cursuri în domeniile de sănătate și asistență socială au o gamă largă de căi de carieră și oportunități de avansare. Industria sănătății este considerată o piață viitoare cu numeroase perspective care poate fi consolidată prin formare academică și educație continuă.