De criança problemática a CEO da área de saúde: a jornada inspiradora de Gerald Fleisch!

De criança problemática a CEO da área de saúde: a jornada inspiradora de Gerald Fleisch!

Gerald Fleisch é um exemplo de como carreiras não convencionais podem levar ao sucesso. Como diretor administrativo da Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG), ele é agora responsável por uma organização com mais de 5.000 funcionários de mais de 50 países. Porém, o caminho de Fleisch nem sempre foi fácil: ele teve dificuldades na escola e recebeu 23 cincos. Essas experiências moldaram sua perspectiva sobre aprendizagem e ensino.

Fleisch, que atua como advogado e é responsável pela gestão empresarial do hospital, é um defensor dos valores da geração mais jovem. Ele vê uma mudança das demandas materiais para as relações interpessoais e enfatiza a insubstituibilidade das profissões de saúde que exigem empatia e sensibilidade humana. Sua mensagem aos jovens enfatiza a alegria de interagir com as pessoas e a importância do trabalho em equipe na carreira hospitalar.

Liderança em saúde

Em entrevista ao podcast “Ouça!” discutiu o Dr. Gerald Fleisch sobre os desafios atuais no sistema de saúde. Especialmente durante a pandemia, enfermeiros, médicos e terapeutas tiveram de trabalhar em condições difíceis. Fleisch destaca a necessidade de esclarecer tanto os números como os equívocos em torno da vacinação como solução para a pandemia. Ele também reflete sobre quais mudanças na liderança foram necessárias nos últimos anos e o que ele faria de diferente em sua função.

A Fleisch atribui grande importância ao bem-estar de seus colaboradores e ao lidar com diferentes opiniões dentro da equipe. Esses aspectos são cruciais para a motivação dos funcionários e um ambiente de trabalho positivo no hospital.

Tendências e perspectivas futuras na área da saúde

O futuro dos cuidados de saúde será influenciado por vários factores, incluindo uma maior integração dos cuidados ambulatórios e hospitalares e a utilização de processos digitais. O professor Dr. David Matusiewicz aponta os desafios decorrentes da alta pressão de custos e da escassez de recursos. Para continuarem a ser capazes de inovar, os gestores necessitam de uma visão voltada para o futuro e os profissionais de saúde necessitam de novas competências.

A transformação digital não só criará novos campos profissionais na área da saúde, mas também mudará fundamentalmente as profissões existentes, especialmente na enfermagem. A Universidade FOM oferece, portanto, cursos especiais como “Enfermagem e Digitalização” para transmitir as competências necessárias. Além disso, a formação profissional é cada vez mais importante para poder trabalhar de forma orientada para o futuro no sector da saúde.

Os graduados de cursos nas áreas de saúde e assistência social têm uma ampla gama de planos de carreira e oportunidades de progresso. A indústria da saúde é considerada um mercado futuro com inúmeras perspectivas que podem ser fortalecidas através da formação acadêmica e da educação continuada.