Da bambino problematico a amministratore delegato del settore sanitario: il viaggio stimolante di Gerald Fleisch!

Da bambino problematico a amministratore delegato del settore sanitario: il viaggio stimolante di Gerald Fleisch!

Gerald Fleisch è un esempio di come percorsi di carriera non convenzionali possano portare al successo. In qualità di amministratore delegato della Società operativa ospedaliera del Vorarlberg (KHBG), è ora responsabile di un'organizzazione con oltre 5.000 dipendenti provenienti da più di 50 nazioni. Tuttavia, il percorso di Fleisch non è stato sempre facile: ha faticato a scuola e ha ricevuto 23 cinque. Queste esperienze hanno modellato la sua prospettiva sull'apprendimento e sull'insegnamento.

Fleisch, che lavora come avvocato ed è responsabile della gestione aziendale dell'ospedale, è un sostenitore dei valori delle giovani generazioni. Vede uno spostamento dalle esigenze materiali alle relazioni interpersonali e sottolinea l'insostituibilità delle professioni sanitarie che richiedono empatia e sensibilità umana. Il suo messaggio ai giovani sottolinea la gioia di interagire con le persone e l'importanza del lavoro di squadra nella carriera ospedaliera.

Leadership sanitaria

In un'intervista al podcast “Ascolta!” ha discusso il Dr. Gerald Fleisch sulle sfide attuali del sistema sanitario. Soprattutto durante la pandemia, infermieri, medici e terapisti hanno dovuto lavorare in condizioni difficili. Fleisch sottolinea la necessità di chiarire sia i numeri che le idee sbagliate sulla vaccinazione come soluzione alla pandemia. Riflette anche su quali cambiamenti nella leadership sono stati necessari negli ultimi anni e cosa farebbe di diverso nel suo ruolo.

Fleisch attribuisce grande importanza al benessere dei propri dipendenti e alla gestione delle opinioni diverse all'interno del team. Questi aspetti sono cruciali per la motivazione dei dipendenti e per un clima di lavoro positivo in ospedale.

Tendenze e prospettive future in sanità

Il futuro dell’assistenza sanitaria sarà influenzato da diversi fattori, tra cui una maggiore integrazione tra cure ambulatoriali e ospedaliere e l’utilizzo di processi digitali. Il professor Dr. David Matusiewicz sottolinea le sfide derivanti dall'elevata pressione sui costi e dalle scarse risorse. Per rimanere capaci di innovazione, i manager hanno bisogno di una visione lungimirante e gli operatori sanitari hanno bisogno di nuove competenze.

La trasformazione digitale non solo creerà nuovi ambiti professionali nel settore sanitario, ma cambierà radicalmente anche le professioni esistenti, in particolare quella infermieristica. L’Università FOM offre quindi corsi speciali come “Infermieristica e Digitalizzazione” per impartire le competenze necessarie. Inoltre, la formazione professionale sta diventando sempre più importante per poter lavorare in modo orientato al futuro nel settore sanitario.

I laureati dei corsi nei settori dell'assistenza sanitaria e sociale hanno un'ampia gamma di percorsi di carriera e opportunità di avanzamento. Il settore sanitario è considerato un mercato futuro con numerose prospettive che possono essere rafforzate attraverso la formazione accademica e il perfezionamento.