De niño problemático a director ejecutivo de atención médica: ¡el viaje inspirador de Gerald Fleisch!

De niño problemático a director ejecutivo de atención médica: ¡el viaje inspirador de Gerald Fleisch!

Gerald Fleisch es un ejemplo de cómo trayectorias profesionales poco convencionales pueden conducir al éxito. Como director general de la empresa de operaciones hospitalarias de Vorarlberg (KHBG), ahora es responsable de una organización con más de 5.000 empleados de más de 50 países. Sin embargo, el camino de Fleisch no siempre fue fácil: tuvo dificultades en la escuela y recibió 23 cinco puntos. Estas experiencias moldearon su perspectiva sobre el aprendizaje y la enseñanza.

Fleisch, que trabaja como abogado y es responsable de la gestión empresarial del hospital, defiende los valores de la generación más joven. Ve un cambio de las demandas materiales a las relaciones interpersonales y enfatiza la irreemplazabilidad de las profesiones sanitarias que requieren empatía y sensibilidad humana. Su mensaje a los jóvenes enfatiza la alegría de interactuar con las personas y la importancia del trabajo en equipo en una carrera en los hospitales.

Liderazgo sanitario

En entrevista en el podcast “¡Escucha!” habló con el Dr. Gerald Fleisch sobre los desafíos actuales del sistema sanitario. Especialmente durante la pandemia, enfermeras, médicos y terapeutas tuvieron que trabajar en condiciones difíciles. Fleisch destaca la necesidad de aclarar tanto las cifras como los conceptos erróneos sobre la vacunación como solución a la pandemia. También reflexiona sobre qué cambios en el liderazgo han sido necesarios en los últimos años y qué haría diferente en su rol.

Fleisch concede gran importancia al bienestar de sus empleados y a abordar las diferentes opiniones dentro del equipo. Estos aspectos son cruciales para la motivación de los empleados y un ambiente de trabajo positivo en el hospital.

Tendencias y perspectivas de futuro en salud

El futuro de la atención sanitaria se verá influenciado por varios factores, incluida una mayor integración de la atención ambulatoria y hospitalaria y el uso de procesos digitales. El profesor Dr. David Matusiewicz señala los desafíos que surgen de la alta presión de los costos y la escasez de recursos. Para seguir siendo capaces de innovar, los directivos necesitan una visión de futuro y los trabajadores de la salud necesitan nuevas habilidades.

La transformación digital no sólo creará nuevos campos profesionales en la atención sanitaria, sino que también cambiará fundamentalmente las profesiones existentes, especialmente en enfermería. Por lo tanto, la Universidad FOM ofrece cursos especiales como "Enfermería y Digitalización" para impartir las habilidades necesarias. Además, la formación profesional es cada vez más importante para poder trabajar con visión de futuro en el sector sanitario.

Los graduados de cursos en las áreas de atención sanitaria y social tienen una amplia gama de trayectorias profesionales y oportunidades de avance. La industria de la salud se considera un mercado de futuro con numerosas perspectivas que pueden fortalecerse mediante la formación académica y la educación superior.