Από το προβληματικό παιδί στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της υγειονομικής περίθαλψης: Το εμπνευσμένο ταξίδι του Gerald Fleisch!

Από το προβληματικό παιδί στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της υγειονομικής περίθαλψης: Το εμπνευσμένο ταξίδι του Gerald Fleisch!

Gerald Fleisch is an example of how unconventional career paths can lead to success. As managing director of the Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG), he is now responsible for an organization with over 5,000 employees from more than 50 nations. Ωστόσο, ο δρόμος του Fleisch δεν ήταν πάντα εύκολος: αγωνίστηκε στο σχολείο και έλαβε 23 πεντάδες. Αυτές οι εμπειρίες διαμόρφωσαν την οπτική του για τη μάθηση και τη διδασκαλία.

Fleisch, who works as a lawyer and is responsible for the hospital's business management, is a supporter of the values ​​of the younger generation. He sees a shift from material demands to interpersonal relationships and emphasizes the irreplaceability of healthcare professions that require empathy and human sensitivity. Το μήνυμά του προς τους νέους τονίζει τη χαρά της αλληλεπίδρασης με τους ανθρώπους και τη σημασία της ομαδικής εργασίας σε μια καριέρα στα νοσοκομεία.

Ηγεσία στον τομέα της υγείας

In an interview on the podcast “Listen!” συζήτησε ο Δρ. Gerald Fleisch σχετικά με τις τρέχουσες προκλήσεις στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Ειδικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας, νοσηλευτές, γιατροί και θεραπευτές έπρεπε να εργαστούν κάτω από δύσκολες συνθήκες. Ο Fleisch υπογραμμίζει την ανάγκη να ξεκαθαρίσουμε τόσο τους αριθμούς όσο και τις λανθασμένες αντιλήψεις γύρω από τον εμβολιασμό ως λύση για την πανδημία. Αναλογίζεται επίσης ποιες αλλαγές στην ηγεσία ήταν απαραίτητες τα τελευταία χρόνια και τι θα έκανε διαφορετικά στον ρόλο του.

Η Fleisch αποδίδει μεγάλη σημασία στην ευημερία των εργαζομένων της και στην αντιμετώπιση διαφορετικών απόψεων εντός της ομάδας. These aspects are crucial for employee motivation and a positive working atmosphere in the hospital.

Τάσεις και μελλοντικές προοπτικές στον τομέα της υγείας

The future of healthcare will be influenced by various factors, including greater integration of outpatient and inpatient care and the use of digital processes. Ο καθηγητής Δρ. David Matusiewicz επισημαίνει τις προκλήσεις που προκύπτουν από την υψηλή πίεση κόστους και τους σπάνιους πόρους. Προκειμένου να παραμείνουν ικανοί για καινοτομία, οι διευθυντές χρειάζονται μελλοντική σκέψη και οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας χρειάζονται νέες δεξιότητες.

The digital transformation will not only create new professional fields in healthcare, but also fundamentally change existing professions, especially in nursing. Το Πανεπιστήμιο FOM προσφέρει λοιπόν ειδικά μαθήματα όπως «Νοσηλευτική & Ψηφιοποίηση» για να μεταδώσει τις απαραίτητες δεξιότητες. Επιπλέον, η επαγγελματική κατάρτιση γίνεται ολοένα και πιο σημαντική προκειμένου να είναι σε θέση να εργαστεί με προσανατολισμό στο μέλλον στον τομέα της υγείας.

Οι απόφοιτοι μαθημάτων στους τομείς της υγείας και της κοινωνικής περίθαλψης έχουν ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών πορειών και ευκαιρίες για ανέλιξη. The healthcare industry is considered a future market with numerous prospects that can be strengthened through academic training and further education.