Od problémového dítěte k generálnímu řediteli zdravotnictví: Inspirativní cesta Geralda Fleische!

Od problémového dítěte k generálnímu řediteli zdravotnictví: Inspirativní cesta Geralda Fleische!

Gerald Fleisch je příkladem toho, jak nekonvenční kariérní cesty mohou vést k úspěchu. Jako výkonný ředitel společnosti Vorarlberg Hospital Operating Company (KHBG) je nyní zodpovědný za organizaci s více než 5 000 zaměstnanci z více než 50 zemí. Fleischova cesta však nebyla vždy jednoduchá: ve škole se trápil a dostal 23 pětek. Tyto zkušenosti formovaly jeho pohled na učení a vyučování.

Fleisch, který pracuje jako právník a zodpovídá za obchodní vedení nemocnice, je zastáncem hodnot mladé generace. Vidí posun od materiálních nároků k mezilidským vztahům a zdůrazňuje nezastupitelnost zdravotnických profesí vyžadujících empatii a lidskou citlivost. Jeho poselství mladým lidem zdůrazňuje radost z interakce s lidmi a důležitost týmové práce v kariéře v nemocnicích.

Vedení zdravotnictví

V rozhovoru v podcastu "Poslouchejte!" diskutoval Dr. Gerald Fleisch o současných výzvách v systému zdravotní péče. Zejména během pandemie museli sestry, lékaři a terapeuti pracovat ve ztížených podmínkách. Fleisch zdůrazňuje potřebu objasnit jak čísla, tak mylné představy o očkování jako řešení pandemie. Zamýšlí se také nad tím, jaké změny ve vedení byly v posledních letech nutné a co by ve své roli udělal jinak.

Fleisch klade velký důraz na pohodu svých zaměstnanců a řešení rozdílných názorů v týmu. Tyto aspekty jsou klíčové pro motivaci zaměstnanců a pozitivní pracovní atmosféru v nemocnici.

Trendy a perspektivy ve zdravotnictví

Budoucnost zdravotnictví bude ovlivňovat různé faktory, včetně větší integrace ambulantní a lůžkové péče a využívání digitálních procesů. Profesor Dr. David Matusiewicz poukazuje na výzvy vyplývající z vysokého tlaku na náklady a omezených zdrojů. Aby si manažeři zachovali schopnost inovací, potřebují myslet dopředu a zdravotníci potřebují nové dovednosti.

Digitální transformace nejenže vytvoří nové profesní obory ve zdravotnictví, ale zásadně změní i stávající profese, zejména v ošetřovatelství. Univerzita FOM proto nabízí speciální kurzy, jako je „Ošetřovatelství a digitalizace“, které předají potřebné dovednosti. Kromě toho je stále důležitější odborné vzdělávání, aby bylo možné ve zdravotnictví pracovat způsobem orientovaným na budoucnost.

Absolventi kurzů v oblasti zdravotní a sociální péče mají širokou škálu kariérních cest a možností postupu. Zdravotnický průmysl je považován za trh budoucnosti s řadou vyhlídek, které lze posílit prostřednictvím akademického vzdělávání a dalšího vzdělávání.