Kjemp for rettferdig lønn: Bussjåfører forsvarer seg mot arbeidsgiverkrav!
Tariffforhandlingene for 12.000 bussarbeidere ble avbrutt uten resultat; neste runde 24. januar 2025.

Kjemp for rettferdig lønn: Bussjåfører forsvarer seg mot arbeidsgiverkrav!
Tariffforhandlingene for de 12.000 ansatte i de private busselskapene ble brutt i første runde uten resultat. Nå må de berørte vente til neste forhandlingsrunde 24. januar 2025. Det meldte Markus Petritsch, formann i veiavdelingen i vidaforbundet, og Anil Zümrüt, leder av vida KVs forhandlingsteam. I denne første forhandlingsrunden krevde fagforeningen en rettferdig lønnsøkning på 4 prosent for å kompensere for inflasjonen og styrke kjøpekraften. Lønnsøkningen på bare 3,2 prosent tilbudt av arbeidsgiver ble avvist som utilstrekkelig, spesielt siden inflasjonen nå er på 3,5 prosent. Ytterligere forslag fra arbeidsgivere, som å redusere julebonusen med 30 prosent, ble møtt med forargelse fordi dette ble begrunnet med lavere lønn til bussjåfører i nabolandene, sa den sinte Zümrüt.
Krav om å forbedre arbeidsforholdene
Fagforbundet vida har også gjort det klart at arbeidsforholdene for bussjåfører må forbedres snarest for å motvirke personalmangelen i bransjen. Petritsch understreker at arbeidstiden er for lang, gjerne opptil 15 timer av gangen, og at natt- og helgearbeid kommer uten tilleggskompensasjon. Ansatte lider av høy arbeidsbelastning og usikre arbeidsforhold, noe som fører til en nedgang i medarbeidertilfredsheten. Fagforbundet etterlyser også godtgjørelser for nattarbeid og et tak på ubetalte hvilepauser på maksimalt én time for å gjøre bransjen mer attraktiv for nye aktører.
Et positivt aspekt for bedrifter kan være økningen i fordringsprosenten, som påvirker den økonomiske situasjonen. Den beskriver forholdet mellom fordringer og et selskaps totale eiendeler. En økning i fordringsprosenten kan tyde på økt salg, men fører også med seg risiko for at forsinket betaling vil belaste likviditeten. Det er viktig at selskaper finner en sunn balanse mellom fordringer og kundebetalingsatferd for å opprettholde en stabil finansiell base Bedriftsøkonomisk verden forklart.