Boj za spravedlivé mzdy: Řidiči autobusů se brání požadavkům zaměstnavatelů!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vyjednávání o kolektivním vyjednávání pro 12 000 pracovníků autobusů bylo bez výsledku přerušeno; další kolo 24. ledna 2025.

Die Kollektivvertragsverhandlungen für 12.000 Busbeschäftigte wurden ergebnislos unterbrochen; nächste Runde am 24. Jänner 2025.
Vyjednávání o kolektivním vyjednávání pro 12 000 pracovníků autobusů bylo bez výsledku přerušeno; další kolo 24. ledna 2025.

Boj za spravedlivé mzdy: Řidiči autobusů se brání požadavkům zaměstnavatelů!

Kolektivní vyjednávání pro 12 000 zaměstnanců soukromých autobusových společností bylo v prvním kole bez výsledku přerušeno. Nyní musí ti, kterých se to týká, počkat do dalšího kola vyjednávání 24. ledna 2025. Oznámili to Markus Petritsch, předseda silničního odboru v odboru vida, a Anil Zümrüt, vedoucí vyjednávacího týmu vida KV. V tomto prvním kole vyjednávání odbory požadovaly spravedlivé zvýšení mezd o 4 procenta, aby vyrovnala inflaci a posílila kupní sílu. Zvýšení mezd o pouhých 3,2 procenta nabízené zaměstnavatelem bylo odmítnuto jako nedostatečné, zejména proto, že inflace je nyní na 3,5 procenta. Další návrhy zaměstnavatelů, jako je snížení vánoční prémie o 30 procent, se setkaly s pobouřením, protože to bylo odůvodněno nižšími mzdami řidičů autobusů v sousedních zemích, řekl naštvaný Zümrüt.

Požadavky na zlepšení pracovních podmínek

Odborový svaz vida také dal jasně najevo, že je naléhavě nutné zlepšit pracovní podmínky pro řidiče autobusů, aby bylo možné čelit nedostatku zaměstnanců v tomto odvětví. Petritsch zdůrazňuje, že pracovní doba je nadměrně dlouhá, často trvá až 15 hodin v kuse a že noční a víkendová práce je bez další náhrady. Zaměstnanci trpí vysokou pracovní zátěží a nejistými pracovními podmínkami, což vede k poklesu spokojenosti zaměstnanců. Svaz také požaduje příplatky za noční práci a omezení neplacených přestávek na odpočinek v délce maximálně jedné hodiny, aby se odvětví stalo atraktivnějším pro nově příchozí.

Pozitivním aspektem pro firmy by mohl být nárůst ukazatele pohledávek, který ovlivňuje finanční situaci. Popisuje poměr pohledávek k celkovým aktivům společnosti. Zvýšení ukazatele pohledávek může naznačovat zvýšení tržeb, ale také s sebou nese riziko, že pozdní platby zatíží likviditu. Je nezbytné, aby společnosti našly zdravou rovnováhu mezi poměrem pohledávek a platebním chováním zákazníků, aby si udržely stabilní finanční základnu Svět obchodní administrativy vysvětlil.