Борба за справедливи заплати: Автобусните ленитори се защитават от искове на работодателя!

Борба за справедливи заплати: Автобусните ленитори се защитават от искове на работодателя!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Преговорите за колективно споразумение за 12 000 служители на частни автобусни компании бяха отменени в първия кръг без резултат. Сега засегнатите трябва да изчакат до следващия кръг от преговори на 24 януари 2025 г. Това беше обявено от Маркус Петрич, председателят на отдела Straße в Съюза на Vida, и Анил Цюмрют, ръководител на екипа за преговори на Vida KV. В този първи кръг от преговори Съюзът призова за справедливо увеличение на заплатите с 4 процента, за да компенсира инфлацията и да засили покупателната способност. Увеличението на заплатите от само 3,2 процента, предлагано от работодателя, беше отхвърлено като неадекватно, особено след като инфлацията вече е 3,5 процента. Други предложения от работодатели, като намаляването на коледния бонус с 30 процента, се срещнаха с възмущение, тъй като това беше оправдано с по -ниските заплати на шофьорите на автобуси в съседните страни, според Angry Spum.

твърди, че подобряват условията на труд

Съюзът на VIDA също даде да се разбере, че условията на работа на шофьорите на автобуси: вътрешните спешно трябва да бъдат подобрени, за да се противодейства на липсата на персонал в индустрията. Петич подчертава, че работното време е преувеличено, често трае до 15 часа наведнъж, а тази нощ и услуги през уикенда се извършват без допълнително възнаграждение. Служителите страдат от големи натоварвания и несигурни трудови отношения, което води до спад на удовлетвореността на служителите. Съюзът също така призовава за надбавки за нощна работа и ограничаване на неплатените почивки до максимум един час, за да направи индустрията по -привлекателна за новодошлите.

Положителен аспект за компаниите може да бъде увеличаването на процента на искане, което засяга финансовото положение. Той описва съотношението на исковете към общите активи на дружеството. Увеличаването на процента на иска може да показва увеличени продажби, но също така да причини риска, че закъснелите плащания ще натоварват ликвидността. От съществено значение е компаниите да намерят здравословен баланс между морала на иска и плащане на клиента, за да поддържат стабилна финансова основа, като World of BWL