Digital framtid: Kenyas ungdom erövrar teknikvärlden med DigiTruck!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 17 mars 2025 genomförde 290 ungdomar framgångsrikt DigiTruck-utbildningen i Homa Bay. Initiativet främjar digital kompetens i Kenya.

Digital framtid: Kenyas ungdom erövrar teknikvärlden med DigiTruck!

Som en del av Huaweis framgångsrika DigiTruck-projekt hölls en examensceremoni för 290 ungdomar den 17 mars i Homa Bay, Kenya. Dessa akademiker har utbildats under de senaste sex veckorna i viktiga digitala färdigheter som är viktiga i dagens värld. Bland de utexaminerade fanns 143 kvinnor och 147 män, som lärde sig färdigheter inom områden som datorapplikationer, digital marknadsföring, entreprenörskap och cybersäkerhet. Dr. Raymond Omollo, statssekreterare i det kenyanska inrikesministeriet, betonade: "Digitala färdigheter är inte längre valfria – de är obligatoriska." Detta mobila klassrum, monterat på en lastbil och utrustat med moderna digitala verktyg, har nått totalt 6 030 ungdomar sedan lanseringen 2019.

Innovativa lösningar genom utbildning

DigiTruck-projektet, som har nära samarbeten med över 60 utbildningsinstitutioner, syftar till att stödja unga arbetssökande, särskilt kvinnor, på landsbygden och att överbrygga digitala klyftor. Adam Lane, Director of Government Affairs and Policy på Huawei, betonade att framgången för Homa Bay-projektet också kan mätas genom en innovationstävling som gjorde det möjligt för deltagarna att utveckla lösningar på lokala utmaningar, särskilt inom områdena hälsotjänster och cybersäkerhet.

I ett annat sammanhang uppmuntrade erfarna entreprenören Sabine Asgodom kvinnor att bli mer medvetna om sin egen potential. Hon betonade att kvinnor ofta är mer kritiska till sin förmåga än män och menade att beslutsfattare borde ägna mindre uppmärksamhet åt volym och mer till prestation. "Kvinnor bör bli medvetna om sina tidigare framgångar", sa Asgodom och betonade vikten av självsäker resurshantering för att ta sig an nya utmaningar. Enligt Asgodom är det väsentligt att fler kvinnor kommer in i ledande positioner eftersom ledarskap ska vara humant och visa uppskattning. Kopplingen mellan digital kompetens från projekt som DigiTruck och att stärka kvinnor i ledarroller är uppenbar, eftersom båda utgör grunden för en framgångsrik och inkluderande framtid.