Digitalna prihodnost: kenijska mladina osvaja tehnološki svet z DigiTruck!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

17. marca 2025 je 290 mladih uspešno zaključilo usposabljanje DigiTruck v Homa Bayu. Pobuda spodbuja digitalne veščine v Keniji.

Digitalna prihodnost: kenijska mladina osvaja tehnološki svet z DigiTruck!

V okviru Huaweijevega uspešnega projekta DigiTruck je 17. marca v Homa Bayu v Keniji potekala podelitev diplom za 290 mladih. Ti diplomanti so se v zadnjih šestih tednih usposabljali v ključnih digitalnih veščinah, ki so bistvenega pomena v današnjem svetu. Diplomanti so vključevali 143 žensk in 147 moških, ki so se učili veščin na področjih, kot so računalniške aplikacije, digitalni marketing, podjetništvo in kibernetska varnost. Dr. Raymond Omollo, državni sekretar na kenijskem ministrstvu za notranje zadeve, je poudaril: »Digitalne veščine niso več izbirne – so obvezne.« Ta mobilna učilnica, nameščena na tovornjak in opremljena s sodobnimi digitalnimi orodji, je od lansiranja leta 2019 dosegla skupno 6030 mladih.

Inovativne rešitve z usposabljanjem

Projekt DigiTruck, ki tesno sodeluje z več kot 60 izobraževalnimi ustanovami, je namenjen podpori mladim iskalcem zaposlitve, zlasti ženskam, na podeželju in premostitvi digitalnih ločnic. Adam Lane, direktor za vladne zadeve in politiko pri Huaweiju, je poudaril, da je uspeh projekta Homa Bay mogoče meriti tudi s tekmovanjem v inovacijah, ki je udeležencem omogočilo razvoj rešitev za lokalne izzive, zlasti na področju zdravstvenih storitev in kibernetske varnosti.

V drugem kontekstu je izkušena podjetnica Sabine Asgodom spodbujala ženske, naj se bolj zavedajo lastnega potenciala. Poudarila je, da so ženske pogosto bolj kritične do svojih sposobnosti kot moški, in trdila, da bi morali odločevalci posvečati manj pozornosti glasnosti in več uspešnosti. »Ženske bi se morale zavedati svojih prejšnjih uspehov,« je dejala Asgodomova in poudarila pomen samozavestnega upravljanja z viri za spopadanje z novimi izzivi. Po mnenju Asgodoma je bistveno, da več žensk pride na vodilne položaje, saj mora biti vodenje humano in izkazovati spoštovanje. Povezava med digitalnimi veščinami iz projektov, kot je DigiTruck, in opolnomočenjem žensk v vodilnih vlogah je očitna, saj oboje tvori osnovo za uspešno in vključujočo prihodnost.