Digitális jövő: Kenya fiataljai meghódítják a technológiai világot a DigiTruck segítségével!

Digitális jövő: Kenya fiataljai meghódítják a technológiai világot a DigiTruck segítségével!

A Huawei sikeres DigiTruck projektjének részeként március 17-én a kenyai Homa Bayben tartottak diplomaosztó ünnepséget 290 fiatal számára. Ezek a diplomások az elmúlt hat hétben olyan kulcsfontosságú digitális készségek elsajátítására kerültek, amelyek elengedhetetlenek a mai világban. A diplomások között 143 nő és 147 férfi volt, akik olyan területeken sajátítottak el készségeket, mint a számítógépes alkalmazások, a digitális marketing, a vállalkozás és a kiberbiztonság. Dr. Raymond Omollo, a kenyai belügyminisztérium államtitkára hangsúlyozta: „A digitális készségek már nem kötelezőek, hanem kötelezőek.” Ez a teherautóra szerelt, modern digitális eszközökkel felszerelt mobil tanterem 2019-es indulása óta összesen 6030 fiatalt ért el.

Innovatív megoldások képzésen keresztül

A több mint 60 oktatási intézménnyel szoros együttműködést folytató DigiTruck projekt célja a fiatal álláskeresők, különösen a nők támogatása a vidéki területeken, valamint a digitális szakadék áthidalása. Adam Lane, a Huawei kormányzati ügyekért és politikáért felelős igazgatója kiemelte, hogy a Homa Bay projekt sikere egy innovációs versenyen is lemérhető, amely lehetővé tette a résztvevők számára, hogy megoldásokat dolgozzanak ki a helyi kihívásokra, különösen az egészségügyi szolgáltatások és a kiberbiztonság területén.

Egy másik összefüggésben Sabine Asgodom tapasztalt vállalkozó arra biztatta a nőket, hogy tudatosítsák saját lehetőségeiket. Hangsúlyozta, hogy a nők gyakran kritikusabban viszonyulnak képességeikhez, mint a férfiak, és azzal érvelt, hogy a döntéshozóknak kevesebb figyelmet kellene fordítaniuk a mennyiségre és többet a teljesítményre. „A nőknek tudatában kell lenniük korábbi sikereiknek” – mondta Asgodom, hangsúlyozva a magabiztos erőforrás-gazdálkodás fontosságát az új kihívások leküzdése érdekében. Asgodom szerint elengedhetetlen, hogy több nő kerüljön vezetői pozícióba, mert a vezetésnek humánusnak és elismerésnek kell lennie. Nyilvánvaló a kapcsolat a DigiTruck-hoz hasonló projektekből származó digitális készségek és a nők vezetői szerepkörbe helyezése között, mivel mindkettő a sikeres és befogadó jövő alapját képezi.