Digitaalne tulevik: Kenya Noored vallutasid tehnilise maailma Digitruckiga!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

17. märtsil 2025 läbis 290 noort edukalt Digitrucki koolituse Homa lahes. Algatus edendab Keenias digitaalseid oskusi.

Digitaalne tulevik: Kenya Noored vallutasid tehnilise maailma Digitruckiga!

Huawei eduka Digitrucki projekti raames toimus 290 noore pidu 17. märtsil Keenias Homa lahes. Viimase kuue nädala jooksul on neid lõpetajaid koolitatud oluliste digitaalsete oskuste alal, mis on tänapäeva maailmas hädavajalik. Lõpetajate seas oli 143 naist ja 147 meest, kes õppisid teadmisi sellistes valdkondades nagu arvutirakendus, digitaalne turundus, ettevõtlus ja küberturvalisus. Keenia siseministeeriumi riigisekretär dr Raymond Omollo rõhutas: "Digitaalsed oskused pole enam tasuta - need on kohustuslikud." See mobiilne treeningruum, mis on paigaldatud veoautole ja mis oli varustatud kaasaegsete digitaalsete tööriistadega, on alates selle kasutuselevõtust jõudnud kokku 6 030 noorena.

uuenduslikud lahendused koolituse kaudu

Projekti Digitruck, mis lõpetab tiheda koostöö enam kui 60 haridusasutusega, on eesmärk edendada noori tööotsijaid, eriti naisi, maapiirkondades ja digitaalsete klambrite ühendamisel. Huawei valitsusasjade ja poliitika direktor Adam Lane rõhutas, et projekti edu HOMA lahes saab mõõta ka innovatsioonivõistluse abil, mis võimaldas osalejatel välja töötada lahendusi kohalike väljakutsete jaoks, eriti tervishoiuteenuste ja küberturvalisuse valdkonnas.

Teises kontekstis julgustas kogenud ettevõtja Sabine Asgodom naisi oma potentsiaali rohkem ära tundma. Ta rõhutas, et naised hindavad oma oskusi sageli kriitilisemalt kui mehed ja propageerivad, et otsused peaksid vähem tähelepanu pöörama mahule ja rohkem tulemuslikkusele. "Naised peaksid oma varasematest õnnestumistest teadlikuks saama," ütles Asgodom, rõhutades enesekindla ressursihalduse olulisust uute väljakutsetega tegelemiseks. Asgodomi sõnul on oluline, et rohkem naisi tuleks juhtkonna ametikohtadele, sest juhtkond peaks olema inimene ja näitama tunnustust. Seos selliste projektide nagu Digitruck ja naiste tugevdamine juhtimisrollides on ilmne, kuna mõlemad on eduka ja kaasava tuleviku aluseks.