Palfinger v rozhovoru: Jak společnost utváří budoucnost zdvihací techniky

Palfinger v rozhovoru: Jak společnost utváří budoucnost zdvihací techniky

Andreas Klauser, generální ředitel společnosti Palfinger, v rozhovoru pro LEADERSNET zdůrazňuje ústřední roli udržitelnosti ve strategii společnosti a hovoří o inovační síle společnosti. Palfinger je známý nejen svými pokročilými jeřáby a zvedacími řešeními, ale také svou globální strukturou, která umožňuje společnosti být blízko zákazníkům. Společnost má 31 výrobních míst v 15 zemích a nabízí komplexní podporu s 5 000 servisními místy, což je podle Klausera pro úspěch klíčové. Tato strategická orientace je podpořena milionovou investicí v lokalitě Lengau, která také ukazuje návaznost na domovské Rakousko. Klauser vysvětluje, že vysoce kvalifikovaní odborníci v Rakousku a vynikající infrastruktura jsou pro Palfinger nanejvýš důležité, i když by společnost mohla vyrábět levněji po celém světě, jak je vysvětleno na webových stránkách Palfinger.

Důležitý aspekt budoucnosti společnosti Palfinger spočívá v digitalizaci a vývoji nových obchodních modelů založených na datech. Cílem iniciativy „Go Digital“ je zvýšit efektivitu a bezpečnost zákazníků. S produkty, jako je Palfinger Connected, mohou uživatelé přistupovat k údajům o výkonu zařízení v reálném čase. Transformace na udržitelná řešení navíc není jen ekologickým zájmem, ale hnacím motorem inovací, který by měl vytvořit nové příležitosti pro společnost a její zákazníky. Palfinger se proto také zaměřil na expanzi v růstových regionech, zejména v Latinské Americe a Asii. Tato diverzifikace je považována za zásadní pro odolnost společnosti.

Strategický trénink a podpora mladých talentů

Klauser také zdůrazňuje význam školení a podpory mladých talentů, aby bylo možné čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků. S „Palfinger Campus“ společnost investuje do dalšího vzdělávání a školení pro mladé talenty a zaměřuje se na mezinárodní kariérní příležitosti a flexibilní pracovní modely. Iniciativy mají za cíl modernizovat zastaralý obraz výuky a poskytnout praktický pohled na průmysl a povzbudit mladé lidi, aby se věnovali kariéře v technologii.

Celkově to ukazuje, že Palfinger se nezaměřuje pouze na krátkodobý ekonomický úspěch, ale také činí dlouhodobá strategická a udržitelná rozhodnutí, aby čelil výzvám trhu. Tento postoj je jasný ve vizi společnosti pro rok 2030, kde se hledají udržitelná řešení a partnerství na globální úrovni, jak je také jasně uvedeno v podnikové komunikaci Palfinger.