Palfinger v rozhovoru: Jak společnost navrhuje budoucnost technologie zvedání

Palfinger v rozhovoru: Jak společnost navrhuje budoucnost technologie zvedání

Andreas Klauser, generální ředitel Von Palfinger, zdůrazňuje ústřední roli udržitelnosti v podnikové strategii, zatímco v rozhovoru s LeadersNet hovoří o inovativní síle společnosti. Palfinger není známý pouze svými pokročilými řešeními jeřábů a páky, ale také pro svou globální strukturu, která umožňuje společnosti blízko zákazníka. Společnost má 31 výrobních míst v 15 zemích a nabízí komplexní podporu s 5 000 servisními body, což je podle Klauseru zásadní pro úspěch. Tato strategická orientace je podpořena milionem investic v lokalitě Lengau, což také ukazuje spojení s domovskou zemí Rakouska. Klauser vysvětluje, že vysoce kvalifikovaní odborníci v Rakousku a vynikající infrastruktura pro Palfinger mají největší význam, i když by společnost mohla produkovat levněji po celém světě, jak je vysvětleno na webových stránkách Palfinger.

Důležitým aspektem budoucího Palfingerova leží v digitalizaci a vývoji nových obchodních modelů. Cílem iniciativy „Go Digital“ je zvýšit efektivitu a bezpečnost zákazníků. U produktů, jako je připojený Palfinger, mají uživatelé přistupovat k datům v reálném čase pro výkonnostní schopnosti zařízení. Transformace na udržitelná řešení navíc není pouze environmentální úroveň, ale inovační motor, který má vytvářet nové příležitosti pro společnost a její zákazníky. Palfinger se proto zaměřil také na rozšíření růstových regionů, zejména v Latinské Americe a Asii. Tato diverzifikace je považována za nezbytnou pro odolnost společnosti.

Strategické školení a propagace mladých talentů

Klauser také zdůrazňuje důležitost školení a propagace mladých talentů, aby byl proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků. S „Palfinger Campus“ společnost investuje do dalšího školení a školení mladých lidí a spoléhá na mezinárodní kariérní příležitosti a flexibilní pracovní modely. Cílem iniciativ je modernizovat zastaralý obraz výuky a nabídnout praktické nahlédnutí do průmyslu, který má motivovat mladé lidi, aby se věnovali kariéře v technické oblasti.

Celkově je vidět, že Palfinger se nejen spoléhá na krátkodobý ekonomický úspěch, ale také z dlouhodobého hlediska přijímá strategická a udržitelná rozhodnutí, aby se vyrovnala s výzvami trhu. Tento postoj je v firemní vizi zřejmý do roku 2030, kde jsou udržitelná řešení a partnerství hledána na globální úrovni, jak se jasně bere v úvahu při firemní komunikaci Palfinger.