克恩顿州启动第二轮技术工人攻势：需要 IT 专业人员！

克恩顿州启动第二轮技术工人攻势：需要 IT 专业人员！

2025 年 5 月 16 日，克恩顿州将启动第二轮国际技术工人攻势，该计划旨在解决技术工人长期短缺的问题。大声 单击克恩顿州 当前的征集不仅包括传统上受影响的专业领域，如护理、金属和电气工程，还包括现在急需的IT专业。这种扩张是由于对经济发展至关重要的信息技术行业的巨大需求而发生的。

申请人由 Trenkwalder 集团招募，入职由卡林西亚国际中心 (CIC) 监督。卡林西亚商会主席 Jürgen Mandl 鼓励企业参与这一举措，旨在确保卡林西亚州的长期选址安全。现在可以通过 www.carinthia.com/fachkraefte 平台进行注册，提交截止日期为 2025 年 6 月 27 日。

财务框架条件

克恩顿州承担了招聘措施的大部分费用。公司只需缴纳 3,500 欧元的个人捐款。这种财政支持旨在创造激励措施，使公司更容易招募到足够合格的员工。

然而，技术工人短缺的问题并不仅限于克恩顿州。根据 奥地利商会 (WKÖ)，82% 的奥地利公司报告缺乏技术工人和工人。已经制定了战略框架，通过国内和国际有针对性的行动应对挑战。这包括行动领域、重点国家和短缺职业，这些短缺将在 2040 年之前稳步增加。

长远视角

WKÖ 预计，到 2040 年，适龄劳动人口将减少 262,000 人。到 2025 年，已经确定了 81 个短缺职业，这增加了企业有效招聘新技术工人的压力。国际技术工人攻势（IFO）是一项专门旨在吸引来自第三国的合格专家的举措。特别关注西巴尔干地区以及美洲和亚洲的某些国家。

人口变化带来的挑战不仅需要从国外招聘合适的专家，还需要采取能力建设等措施来支持这些专家的来源国。这种可持续且符合道德的招聘旨在帮助避免人才流失问题并支持区域市场。

国际技术工人攻势的进展不仅是为了解决技术工人眼前的短缺问题，也是为了为克恩顿州劳动力市场的未来奠定可持续的基础。企业有机会积极参与这一发展并受益于国家的支持。