Karinthië start detacheringsoffensief: IT-professionals gezocht!

Karinthië start detacheringsoffensief: IT-professionals gezocht!

Op 16 mei 2025 start Karinthië de tweede ronde van zijn internationale offensief voor geschoolde werknemers, een programma dat het chronische tekort aan geschoolde werknemers aanpakt. Luidruchtig Klik op Karinthië De huidige oproep omvat niet alleen traditioneel getroffen vakgebieden als verpleegkunde, metaal- en elektrotechniek, maar nu ook dringend noodzakelijke IT-beroepen. Deze uitbreiding kwam tot stand vanwege de grote behoefte in de IT-sector, die cruciaal is voor de economische ontwikkeling.

Sollicitanten worden gerekruteerd door de Trenkwalder Group, terwijl de onboarding wordt begeleid door het Carinthian International Center (CIC). Jürgen Mandl, voorzitter van de Karinthische Kamer van Koophandel, moedigt bedrijven aan om deel te nemen aan dit initiatief, dat tot doel heeft de locatieveiligheid in Karinthië op de lange termijn te garanderen. Inschrijven is nu mogelijk via het platform www.carinthia.com/fachkraefte, waarbij de indiendeadline eindigt op 27 juni 2025.

Financiële randvoorwaarden

De deelstaat Karinthië draagt ​​een groot deel van de kosten voor de wervingsmaatregelen. Bedrijven hoeven slechts een eigen bijdrage van 3.500 euro bij te dragen. Deze financiële steun is bedoeld om prikkels te creëren en het voor bedrijven makkelijker te maken voldoende gekwalificeerd personeel aan te werven.

Het probleem van een tekort aan geschoolde arbeidskrachten beperkt zich echter niet tot Karinthië. Volgens de Oostenrijkse Kamer van Koophandel (WKÖ) rapporteert 82% van de Oostenrijkse bedrijven een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en arbeidskrachten. Er is een strategisch raamwerk ontwikkeld om de uitdagingen aan te pakken door middel van gerichte acties, zowel nationaal als internationaal. Daartoe behoren actiegebieden, focuslanden en beroepen waar tekorten bestaan, die in de periode tot 2040 gestaag zullen toenemen.

Perspectieven op lange termijn

De WKÖ voorspelt een afname van 262.000 mensen in de werkende leeftijd in 2040. Voor 2025 zijn al 81 knelpuntberoepen gedefinieerd, wat de druk op bedrijven vergroot om effectief nieuwe geschoolde werknemers te werven. Het International Skilled Workers Offensive (IFO) is een initiatief dat specifiek gericht is op het aantrekken van gekwalificeerde specialisten uit derde landen. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de Westelijke Balkan en geselecteerde landen in Amerika en Azië.

De uitdagingen die voortvloeien uit de demografische veranderingen vereisen niet alleen de rekrutering van geschikte specialisten uit het buitenland, maar ook maatregelen zoals capaciteitsopbouw om de landen waar deze specialisten vandaan komen te ondersteunen. Deze duurzame en ethische rekrutering is bedoeld om het probleem van braindrain te helpen voorkomen en regionale markten te ondersteunen.

De vooruitgang in het internationale offensief van geschoolde werknemers is niet alleen bedoeld om het onmiddellijke tekort aan geschoolde werknemers aan te pakken, maar ook om een ​​duurzame basis te leggen voor de toekomst van de arbeidsmarkt in Karinthië. Bedrijven hebben de kans om actief deel te nemen aan deze ontwikkeling en te profiteren van de steun van het land.