Koruška kreće u drugu ofenzivu kvalificiranih radnika: traže se informatičari!

Koruška kreće u drugu ofenzivu kvalificiranih radnika: traže se informatičari!

Koruška će 16. svibnja 2025. započeti drugi krug svoje međunarodne ofenzive kvalificiranih radnika, programa koji se bavi kroničnim nedostatkom kvalificiranih radnika. Glasno Kliknite Koruška Trenutačni poziv ne uključuje samo tradicionalno pogođena stručna područja kao što su njegovateljstvo, metalotehnika i elektrotehnika, već sada i hitno potrebna IT zanimanja. Do ovog proširenja došlo je zbog velike potrebe u IT sektoru koji je ključan za gospodarski razvoj.

Kandidate zapošljava Trenkwalder grupa, dok ukrcavanje nadzire Koruški međunarodni centar (CIC). Jürgen Mandl, predsjednik Gospodarske komore Koruške, potiče tvrtke da sudjeluju u ovoj inicijativi, čiji je cilj osigurati dugoročnu sigurnost lokacije u Koruškoj. Registracije su sada moguće putem platforme www.carinthia.com/fachkraefte, a rok za podnošenje ističe 27. lipnja 2025.

Financijski okvirni uvjeti

Pokrajina Koruška pokriva veliki dio troškova za mjere zapošljavanja. Tvrtke moraju dati samo osobni doprinos od 3.500 eura. Ova financijska potpora ima za cilj stvoriti poticaje i olakšati tvrtkama zapošljavanje dovoljno kvalificiranog osoblja.

Međutim, problem nedostatka kvalificiranih radnika nije ograničen samo na Korušku. Prema Austrijska gospodarska komora (WKÖ), 82% austrijskih poduzeća prijavljuje nedostatak kvalificiranih radnika i radnika. Razvijen je strateški okvir za rješavanje izazova kroz ciljane akcije na domaćem i međunarodnom planu. To uključuje područja djelovanja, fokusne zemlje i deficitarna zanimanja, koja će se stalno povećavati u razdoblju do 2040.

Dugoročne perspektive

WKÖ predviđa pad od 262 000 ljudi u radnoj dobi do 2040. godine. Za 2025. već je definirano 81 deficitarno zanimanje, što povećava pritisak na tvrtke da učinkovito zapošljavaju nove kvalificirane radnike. Međunarodna ofenziva kvalificiranih radnika (IFO) inicijativa je posebno usmjerena na privlačenje kvalificiranih stručnjaka iz trećih zemalja. Posebna pažnja posvećena je Zapadnom Balkanu i odabranim zemljama Amerike i Azije.

Izazovi koji proizlaze iz demografskih promjena ne zahtijevaju samo zapošljavanje odgovarajućih stručnjaka iz inozemstva, već i mjere poput izgradnje kapaciteta za podršku zemljama iz kojih ti stručnjaci dolaze. Ovo održivo i etičko zapošljavanje ima za cilj pomoći u izbjegavanju problema odljeva mozgova i podržati regionalna tržišta.

Napredak u međunarodnoj ofenzivi kvalificiranih radnika namijenjen je ne samo rješavanju trenutnog nedostatka kvalificiranih radnika, već i postavljanju održive osnove za budućnost tržišta rada u Koruškoj. Tvrtke imaju priliku aktivno sudjelovati u tom razvoju i imati koristi od potpore zemlje.