Kärnten alustab teist oskustööliste pealetungi: IT-spetsialiste otsitakse!

Kärnten alustab teist oskustööliste pealetungi: IT-spetsialiste otsitakse!

16. mail 2025 alustab Kärnten oma rahvusvahelise oskustööliste pealetungi teist ringi – programmi, mis tegeleb oskustööliste kroonilise puudusega. Valju Klõpsake Kärnteni Praegune üleskutse ei hõlma mitte ainult traditsiooniliselt mõjutatud erialavaldkondi nagu õendus, metalli- ja elektrotehnika, vaid nüüd ka hädasti vajaminevaid IT erialasid. See laienemine tulenes suurest vajadusest IT-sektoris, mis on majandusarenguks ülioluline.

Kandidaadid värbab Trenkwalder Group, samas kui pardale võtmise järelevalvet teostab Kärnteni rahvusvaheline keskus (CIC). Kärnteni Kaubanduskoja president Jürgen Mandl julgustab ettevõtteid osalema algatuses, mille eesmärk on tagada Kärnten pikaajaline asukohaturvalisus. Registreerumine on nüüd võimalik platvormi www.carinthia.com/fachkraefte kaudu, esitamise tähtaeg lõpeb 27. juunil 2025.

Finantsraamistiku tingimused

Kärnteni osariik katab suure osa värbamismeetmete kuludest. Ettevõtted peavad panustama vaid 3500 euro suuruse isikliku panusega. Selle rahalise toetuse eesmärk on luua stiimuleid ja hõlbustada ettevõtete värbamist piisavalt kvalifitseeritud töötajatega.

Kuid oskustööliste nappuse probleem ei piirdu Kärnteniga. Vastavalt Austria Kaubanduskoda (WKÖ) teatab 82% Austria ettevõtetest oskustööliste ja töötajate puudusest. Välja on töötatud strateegiline raamistik väljakutsete lahendamiseks sihipäraste meetmete abil nii riigisiseselt kui ka rahvusvaheliselt. See hõlmab tegevusvaldkondi, fookusriike ja ameteid, kus puudus on, mis kasvab pidevalt kuni 2040. aastani.

Pikaajalised väljavaated

WKÖ prognoosib aastaks 2040 vähenemist 262 000 tööealise inimese võrra. 2025. aastaks on juba määratletud 81 puudulikku ametit, mis suurendab ettevõtete survet uute oskustööliste tõhusaks värbamiseks. International Skilled Workers Offensive (IFO) on algatus, mille eesmärk on meelitada ligi kvalifitseeritud spetsialiste kolmandatest riikidest. Erilist tähelepanu pööratakse Lääne-Balkanile ning valitud riikidele Ameerikas ja Aasias.

Demograafilistest muutustest tulenevad väljakutsed ei nõua mitte ainult sobivate spetsialistide värbamist välismaalt, vaid ka selliseid meetmeid nagu suutlikkuse suurendamine, et toetada riike, kust need spetsialistid pärit on. Selle jätkusuutliku ja eetilise värbamise eesmärk on aidata vältida ajude äravoolu probleemi ja toetada piirkondlikke turge.

Rahvusvahelise oskustööliste rünnaku edusammude eesmärk on mitte ainult lahendada oskustööliste vahetu puudus, vaid ka luua jätkusuutlik alus Kärnteni tööturu tulevikule. Ettevõtetel on võimalus selles arengus aktiivselt osaleda ja riigi toetusest kasu saada.