Karintia alustab teist spetsialisti rünnakut: IT -spetsialistid tahtsid!

Karintia alustab teist spetsialisti rünnakut: IT -spetsialistid tahtsid!

Kärnten, Österreich - 16. mail 2025 alustab Carinthia oma rahvusvahelise kvalifitseeritud töötajate rünnaku teise vooru, mis tegeleb kvalifitseeritud töötajate kroonilise puudusega. Vastavalt klõpsake KÄRNTEN hõlmab praegust mitte ainult seda, et see on traditsiooniliselt mõjutatud tegevuste jaoks, mis on vajalikud. See laienemine sündis IT -sektoris suure vajaduse tõttu, millel on majandusarengu jaoks ülioluline tähtsus.

Taotleja värbamine toimub Trekwalderi grupi kaudu, pardalevõtmisega kaasneb aga Carintian International Center (CIC). Karintia kaubanduskoja president Jürgen Mandl julgustab ettevõtteid selles algatuses osalema, mille eesmärk on tagada pikaajaline pikaajaline kindlustamine Karintias. Registreerimised on nüüd võimalikud platvormi www.carinthia.com/fachraefte, mille kohaselt lõpeb esitamise periood 27. juunil 2025.

Finantsraamistiku tingimused

Karintia osariik võtab suure osa värbamismeetmete kuludest. Ettevõtted peavad kasutama ainult 3500 eurot. Selle rahalise toetuse eesmärk on luua stiimuleid ja muuta ettevõtted lihtsamaks piisavalt kvalifitseeritud töötajaid.

Kvalifitseeritud töötajate nappuse probleem ei piirdu ainult Karintiaga. Vastavalt Kaubanduskoda Austria (wkö) teatavad 82 % Austria ettevõtetest spetsialistide ja töö puudumise tõttu. Välja töötati strateegiline raamistik, et lahendada väljakutseid nii Saksamaal kui ka välismaal suunatud meetmete kaudu. See hõlmab tegevusvaldkondi, fookusmaade ja puuduse kutseala, mis kasvavad püsivalt perioodil kuni 2040. aastani.

pikaajalised perspektiivid

Wkö ennustab 2040. aastaks töötava vanuse 262 000 inimese langust. 2025. aastaks on juba määratletud 81 puudust, mis suurendab ettevõtete survet uute spetsialistide tõhusaks värbamiseks. Rahvusvahelised spetsialistid (IFO) on algatus, mille eesmärk on meelitada kvalifitseeritud spetsialiste kolmandatest riikidest. Erilist tähelepanu pööravad Lääne -Balkani ja valitud riigid Ameerikas ja Aasias.

Demograafilistest muutustest tulenevad väljakutsed ei nõua mitte ainult sobivate spetsialistide värbamist välismaalt, vaid ka selliseid meetmeid nagu suutlikkuse suurendamine, et toetada riike, kust need spetsialistid tulevad. See jätkusuutlik ja eetiline värbamine on mõeldud ajude äravoolu probleemi vältimiseks ja piirkondlike turgude toetamiseks.

Rahvusvahelise spetsialistide rünnaku edusammude tõttu tuleks lahendada mitte ainult kvalifitseeritud töötajate viivitamatu puudusega, vaid ka jätkusuutlik alus Karintia tööturu tulevikule. Ettevõtetel on võimalus selles arengus aktiivselt osaleda ja riigi toetusest kasu saada.