Conflito de negociação coletiva da VW: As negociações terminam sem resultados – o que acontece a seguir?

Conflito de negociação coletiva da VW: As negociações terminam sem resultados – o que acontece a seguir?

A situação na disputa de negociação coletiva na fabricante de automóveis Volkswagen, em dificuldades, permanece tensa. Após a quarta rodada de negociações em Wolfsburg, o sindicato IG Metall e a empresa novamente não conseguiram chegar a um acordo. Como Sächsische.de informou que a reunião durou mais de seis horas em “atmosfera construtiva”, mas nenhuma solução foi alcançada. A IG Metall exige a manutenção de todas as localizações e uma garantia de emprego para cerca de 130.000 funcionários, enquanto a VW considera cortes salariais de 10 por cento e possíveis encerramentos de fábricas face à difícil situação financeira. As negociações estão programadas para continuar na segunda e terça-feira, 16 e 17 de dezembro.

Protestos e demandas do IG Metall

As negociações coletivas, que foram acompanhadas de fortes protestos na semana passada, mostraram a insatisfação dos funcionários. Cerca de 7.000 funcionários reuniram-se para expressar a sua insatisfação com os planos de redução apresentados anteriormente pela VW, que prevêem cortes massivos na força de trabalho e nos salários. Mesmo que a empresa seja barulhenta IG Metall concordou em prosseguir um caminho de conversações para evitar encerramentos de fábricas e despedimentos, as esperanças de um acordo rápido são limitadas. Os representantes dos trabalhadores apelam também à criação de um futuro fundo de solidariedade que permita horários de trabalho flexíveis e torne os cortes de pessoal socialmente aceitáveis.

No entanto, tal compromisso com o futuro é exigido da administração da empresa para divulgar os cortes aos gestores e acionistas. O sindicato deixou claro que sem cortes significativos por parte da gestão e perspectivas mais claras para todos os locais, as negociações poderão continuar problemáticas. O negociador Thorsten Gröger alerta que a obrigação de paz, que termina em 30 de novembro, pode criar a possibilidade do início de uma disputa trabalhista que a República Federal não vive desta forma há décadas.