公务员薪资谈判：政府力求妥协！

公务员薪资谈判：政府力求妥协！

2025 年 9 月 16 日，政府和公务员工会就公务员工资问题进行了第一次决定性会谈。这些谈判持续了约 3.5 小时，是黑红粉联盟希望发起的一系列澄清薪资状况的谈判中的第一场。工会主席埃克哈德·奎因表示，工会现在将前往其委员会就可能的谈判做出决定。政府代表表示希望工会愿意进行谈判，因为谈判非常重要和敏感​​。

问题源于上一年的一份财务报表，其中同意工资增长3.5%，但比通胀率低0.3个百分点。原计划 2026 年通胀率提高 0.3 个百分点，相当于 3.3% 左右。 Wifo 老板加布里埃尔·费尔伯迈尔 (Gabriel Felbermayr) 被请来澄清谈判的财务数据。没有提供有关正式报价的细节，但联盟的计划已得到明确传达。

财务挑战和对工会的呼吁

在本轮谈判结束时，包括公务员国务秘书亚历山大·普罗尔（ÖVP）和财政部长马库斯·马尔特鲍尔（SPÖ）在内的政府代表呼吁工会积极进入谈判。 Marterbauer 形容此次对话良好且开放，而 NEOS 谈判代表 Martina von Künsberg Sarre 强调，建设性的谈判和整个社会的努力是必要的。然而，奎因并不清楚工会具体何时决定是否正式开始谈判，但表示下周末可能是做出决定的时间。

另一个核心问题是政府正在实施的 2027 年和 2028 年预算计划中的零工资计划。公务员加薪百分之一的费用估计为 1.9 亿欧元。 Marterbauer 表示，如果工会同意在 2026 年取消该计划，政府可以容纳工会。Quin 很乐观，并表示他“什么都不怕”，也不害怕零工资轮次。

正在进行的谈判的背景

2022 年底，公共部门的薪资问题已经成为人们关注的焦点，当时的副总理维尔纳·科格勒 (Werner Kogler) 进行了两轮谈判。这些计划是在 2025 年和 2026 年进行的，并规定增幅远低于当时 3.8% 的通货膨胀率。在当前的谈判中，2023年预算为187亿欧元的公共服务支出可能会受到重大影响。预计到 2026 年，人员成本将增加 1% 以上。

公务员和国家雇员的薪资调整已经悬而未决。从 2025 年 2 月 1 日起，这些工资将增加 5.5%，而联邦和地方政府雇员计划从 2025 年 4 月起增加 3%。因此，工资将达到一定的高水平，但确切的水平仍然是推测性的，取决于即将到来的谈判和通货膨胀。

当前的形势突显了政府和工会面临的挑战。双方必须达成一项协议，不仅要考虑到官员的需求，还要考虑到国家的财政状况。即将举行的谈判的进程对于未来几年公共部门薪资的进一步发展至关重要。

关于薪资谈判的报道显示了公共服务中复杂的框架条件和公平薪酬的必要性。 维也纳网报道 关于中心轮讨论， 维也纳报纸 提供有关事态发展的进一步背景信息。那些也是 公共服务新闻 告知未来几年公务员和雇员即将加薪的情况。