DOGE: Vypúšťanie nielen ovplyvňuje slabý výkon a nováčikovia

DOGE: Vypúšťanie nielen ovplyvňuje slabý výkon a nováčikovia

Správa Trumpa a Elon Musk zdôraznili, že starostlivo riedia federálnu službu prepustením iba od zamestnancov s nízkym výkonom v nekritických úlohách alebo nových zamestnancov v skúšobnom stave. Rozhovory s viac ako desiatimi nedávno prepustenými federálnymi zamestnancami a dokumentmi prijatými spoločnosťou CNN však ukazujú, že rozhodnutia o prepúšťaní sú oveľa svojvoľnejšie, ako predložila vláda. V mnohých prípadoch sú postihnutí aj ľudia, ktorí boli nedávno povýšení alebo dostali vynikajúce hodnotenie výkonnosti.

ľubovoľné prepúšťanie vo federálnej službe

Zamestnanci rôznych orgánov vrátane ministerstva vnútornej bezpečnosti, energetiky, dopravy a veteránov boli prepustení napriek pozitívnym hodnoteniam výkonnosti za posledný rok, pretože buď nesplnili výkonnostné normy alebo z dôvodov správania. V niektorých prípadoch museli zamestnanci, ktorí minulý rok dostali hodnotenie „dokonalosti“ od svojich nadriadených, uvoľniť svoju prácu.

Kritika postupu Trumpovej administratívy

Táto skutočnosť vyvolala ďalekosiahlu kritiku od štátnych zamestnancov, ktorí sa domnievajú, že administratíva Trump využíva štatút skúšobného času a výkonnostné štandardy agentúr ako ospravedlnenie na prepustenie tisícov federálnych zamestnancov v rámci niektorých, vysoko špecializovaných úloh v oblasti kybernetickej bezpečnosti, pri monitorovaní amerických jadrových zbraní a pri konzervácii kritickej infraštruktúry projektu. V Národnej správe jadrovej bezpečnosti v Amerike, kde úradníci Trump pracovali v zhone na reorganizácii stoviek prepustených zamestnancov, ktorí sú zodpovední za správu amerických jadrových zbraní, bola nedávno udelená za „prehĺbenie očakávaní“.

Hyperaktívne prepúšťanie napriek dôležitým úlohám

Bývalý zamestnanec, ktorý pracoval na programoch jadrovej obrany, informoval, že prístup k jeho e -mailom a jeho personálny spis boli zablokovaní asi päť minút po prepustení. Najprv nedostal žiadne dokumenty, ktoré by boli potrebné na požiadanie o dávku v nezamestnanosti. Vyjadril tiež strach, že jeho špecializované bezpečnostné prepustenie Q by sa dalo stiahnuť, čo by výrazne ohrozilo jeho šance na zamestnanie v súkromnom sektore.

Bývalý zamestnanec zistil, že prepúšťanie by ho mohlo urobiť a ďalšie ciele pre zahraničné operácie a ďalej uviedlo, že ani NNSA, ani ministerstvo energetiky neposkytli ochranu alebo usmernenie, aby sa pripravili proti možným zahraničným hrozbám.

prepúšťanie v oblasti kybernetickej bezpečnosti napriek hrozbám

Správa Trump tiež začala zmierňovať približne 130 zamestnancov Agentúry pre bezpečnosť kybernetickej bezpečnosti a infraštruktúry (CISA) od ministerstva vnútornej bezpečnosti, vrátane aspoň jedného štátneho zamestnanca, ktorý dostal minulý rok v lete iba „vynikajúci výkon“. Tento zamestnanec bol však prepustený z dôvodu nedostatku výkonu a zlého správania, pretože zdroj záležitosti, ktorý bol potvrdený CNN, potvrdil.

Odmietaný špecialista na kybernetickú bezpečnosť a mnoho ďalších, ktorí boli tiež ukončení, pracovali na celkovom financovanom a právne predpísanom programoch vrátane iniciatív na boj proti útokom čínskych hackerov na infraštruktúru USA.

Nesprávne rozhodnutia a ich dôsledky

V rôznych orgánoch dostali podobné ukončovacie listy, v ktorých sa hovorí, že ich zamestnanie už nie je v „verejnom záujme“ - napriek vynikajúcim výkonnostným ratingom alebo napriek skutočnosti, že neboli vo funkcii dosť dlho na to, aby dostali takéto hodnotenie. Minulý týždeň bolo v veteránových záležitostiach prepustených viac ako 1 000 zamestnancov v skúšobnej miere a mnohí z nich uviedli, že ich pracovný výkon bol uvedený ako dôvod prepustenia.

List o ukončení, ktorý CNN vysvetlil, že osoba bola prepustená „kvôli svojej výkonnosti“, hoci posledné hodnotenie výkonnosti v júni 2024 potvrdilo „úplne úspešné alebo lepšie“. Zamestnanec pracoval na neziskovej klinike a pomohol veteránom hľadať starostlivosť o duševné zdravie a ďalšie služby.

Zamestnanci znova a znovu uvádzajú vážne účinky týchto svojvoľných rozhodnutí, ktoré nielen ohrozujú individuálne živobytie, ale môžu tiež viesť k značnému poškodeniu národnej bezpečnosti.

Chaos v rámci úradov

Súčasná situácia a neistota týkajúca sa budúcnosti federálnych zamestnancov, ktorí pracujú v oblastiach kritickej bezpečnosti, ako je kybernetická bezpečnosť a jadrová obrana, vyvolávajú vážne otázky týkajúce sa integrity a mechanizmov tvorby rozhodovania vo vláde.