Doge: Utladning påvirker ikke bare svak ytelse og nykommere

Doge: Utladning påvirker ikke bare svak ytelse og nykommere

Trump-administrasjonen og Elon Musk understreket at de nøye tynner den føderale tjenesten ved å utskrives bare fra de lave ytelsesansatte i ikke-kritiske roller eller av nye ansatte i prøvestatusen. Intervjuer med mer enn et dusin ga imidlertid nylig ut føderale ansatte og dokumenter mottatt av CNN viser imidlertid at beslutningene om permitteringer er mye mer vilkårlige enn presentert av regjeringen. I mange tilfeller påvirkes til og med menneskene som nylig har blitt forfremmet eller mottatt utmerkede ytelsesvurderinger.

vilkårlige permitteringer i den føderale tjenesten

Ansatte i forskjellige myndigheter, inkludert departementet for intern sikkerhet, energi, transport og veteranforhold, ble utgitt til tross for positive ytelsesvurderinger i løpet av det siste året fordi de enten ikke hadde oppfylt resultatstandardene eller av atferdsmessige årsaker. I noen tilfeller måtte ansatte som hadde mottatt evaluering av "dyktighet" fra sine overordnede i fjor fraflytte jobben.

Kritikk av prosedyren til Trump -administrasjonen

Dette faktum har utløst vidtrekkende kritikk fra embetsmenn som mener at Trump-administrasjonen bruker prøvetidsstatus og resultatstandardene til byråene som en unnskyldning for å avvise tusenvis av føderale ansatte-inkludert noen, de svært spesialiserte rollene i cybersikkerhet, i overvåking av amerikanske atomvåpen og i bestemmelsen av kritisk infrastruktur. Ved National Nuclear Security Administration of America, der Trump -tjenestemenn jobbet i en hast med å omorganisere hundrevis av avskjedige ansatte som er ansvarlige for styringen av amerikanske atomvåpen, ble en av de utgitte nylig tildelt for "overfylling av forventningene".

hyperaktive permitteringer til tross for viktige oppgaver

En tidligere ansatt som jobbet med atomforsvarsprogrammer rapporterte at tilgangen til e -postene hans og hans personellfil ble blokkert omtrent fem minutter etter at han ble avskjediget. Først mottok han ingen dokumenter som ville vært nødvendig for å søke om dagpenger. Han uttrykte også frykten for at hans spesialiserte sikkerhetsutgivelse Q kunne trekkes tilbake, noe som ville sette sjansene for sysselsetting i privat sektor betydelig.

Den tidligere ansatte fant at permitteringene kunne gjøre ham og andre mål for utenlandske operasjoner og rapporterte videre at verken NNSA eller energidepartementet hadde tilbudt beskyttelse eller veiledning for å forberede seg mot mulige utenlandske trusler.

permitteringer innen cybersikkerhet til tross for trusler

Trump -administrasjonen har også begynt å avlaste rundt 130 ansatte i cybersecurity and Infrastructure Security Agency (CISA) fra departementet for intern sikkerhet, inkludert minst en embetsmann som bare fikk en "enestående ytelse" i fjor sommer. Likevel ble denne ansatte løslatt på grunn av mangel på ytelse og dårlig oppførsel, som en kilde til saken overbevist til CNN bekreftet.

Den avskjedige spesialisten for cybersikkerhet og mange andre som også ble avsluttet, jobbet med samlede finansierte og lovlig foreskrevne programmer, inkludert initiativer for å bekjempe kinesiske hackerangrep på den amerikanske infrastrukturen.

upassende beslutninger og deres konsekvenser

på tvers av forskjellige myndigheter har mottatt lignende oppsigelsesbrev der det sies at deres ansettelse ikke lenger er i "allmenne interesse" - til tross for utmerkede ytelsesvurderinger eller til tross for at de ikke var i vervet lenge nok til å motta en slik vurdering. Over 1000 prøvepersonell ble løslatt i veteransaker forrige uke, og mange av dem rapporterte at arbeidsytelsen deres ble oppført som årsaken til utskrivning.

Et oppsigelsesbrev som CNN har forklart at personen ble utgitt "på grunn av deres ytelse", selv om den siste resultatvurderingen i juni 2024 sertifiserte en "helt vellykket eller bedre". Den ansatte jobbet i en ikke -profit klinikk og hjalp veteraner med å søke etter psykisk helsevern og andre tjenester.

igjen og igjen ansatte rapporterer de alvorlige effektene av disse vilkårlige beslutningene som ikke bare setter individuelle levebrød, men også kan føre til betydelig skade på nasjonal sikkerhet.

Kaoset i myndighetene

Den nåværende situasjonen og usikkerheten om fremtiden til de føderale ansatte som jobber i kritiske sikkerhetsområder som cybersikkerhet og atomforsvar, reiser alvorlige spørsmål om integritet og beslutningsmekanismer i regjeringen.