Suche
Mein Konto
40 000 työntekijää lähtee vapaaehtoisesti hallituksesta - dramaattinen muutos!
Uudet säännöt liittovaltion työntekijöille Wienissä: Trump ilmoitti uudelleenjärjestelytoimista, 40 000 työntekijää lähtee vapaaehtoisesti.
40 000 työntekijää lähtee vapaaehtoisesti hallituksesta - dramaattinen muutos!
Äskettäin Yhdysvaltain hallitus käynnisti radikaalin muutoksen henkilöstöpolitiikkaansa, mikä vaikutti miljooniin liittovaltion työntekijöihin. äänekäs vienna.at Lähes kaikki ministeriöiden ja viranomaisten työntekijät saivat sähköpostin, jossa kerrottiin, että jatkossa tarvitaan uutta lähestymistapaa. Keskeisiä kohtia ovat uskollisuus, parantunut suorituskyky ja tiukka työskentely toimistossa. Jokainen, joka ei halua sopeutua, voi lähteä täydellä palkalla syyskuun loppuun asti, mutta ilmoitus vaaditaan torstaihin mennessä. Trumpin tiedottaja Karoline Leavitt vahvisti, että 40 000 työntekijää on jo hyväksynyt tämän tarjouksen ja odottaa, että määrä jatkaa nousuaan.
Tällä strategialla Trump pyrkii valtionkoneiston uudistamiseen luokittelemalla liittovaltion työntekijät yhä enemmän "poliittisiksi" työntekijöiksi. Tämä tarkoittaa, että ne voidaan ampua helpommin. Koko ohjelma voisi hyödyttää jopa kahta miljoonaa työntekijää, joihin kuuluu suurin osa liittovaltion työntekijöistä. Tässä yhteydessä on tärkeää ottaa huomioon saksan kielioppi, jolla on samanlaiset rakenteet ja määräykset, jotka ovat ratkaisevan tärkeitä tarkan ja selkeän viestinnän kannalta. Saksan kielen aikamuodot, selitetty grammarguru.de, auttaa luokittelemaan tapahtumat ja toimet oikein tietyn ajanjakson sisällä. Esimerkiksi nykyaikaa käytetään nykyiseen toimintaan, kun taas menneisyyttä käytetään usein kirjoitetuissa kerrontamuodoissa.
Nykyinen keskustelu uudesta henkilöstöpolitiikasta tekee selväksi, että sekä selkeää viestintää että nopeita päätöksiä voidaan tukea kiinteillä rakenteilla. Trumpin hallinto luottaa tähän lähestymistapaan motivoidakseen työntekijöitä irtisanoutumaan ja siten luomaan uuden alun hallitukselle. Kehitys, kuten nykyinen irtisanomisaalto, osoittaa nykyaikaisten työsuhteiden haasteet ja selkeiden sääntöjen tärkeyden jokaisessa työympäristössä, niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla.