40 000 töötajat lahkuvad valitsusest vabatahtlikult - dramaatiline muutus!

40 000 töötajat lahkuvad valitsusest vabatahtlikult - dramaatiline muutus!

Vienna, Österreich - Hiljuti algatas Ameerika valitsus oma personalipoliitika radikaalse muutuse, mis mõjutab miljoneid föderaalseid töötajaid. Vastavalt vienna.at , saadeti tulevikus peaaegu kõik ministeeriumide töötajad ja võimud, mida tulevikus tulevikus teatati. Keskpunktid on lojaalsus, suurenenud jõudlus ja range töö kontoris. Kui te ei soovi kohaneda, võite septembri lõpuks palga täis jätta, kuid neljapäevaks on vaja lõpetamist. Trumpi pressiesindaja Karoline Leavitt kinnitas, et 40 000 töötajat on selle pakkumise juba aktsepteerinud, ja loodab, et see arv kasvab.

Trump eesmärki reformida riigiaparaat, suurendades föderaalseid töötajaid üha enam kui "poliitilisi" töötajaid. See tähendab, et neid saab kergemini vabastada. Kogu programm võiks saada kasu kuni kaks miljonit töötajat, kuhu kuulub enamus föderaalseid töötajaid. Selles kontekstis on oluline vaadata Saksa grammatikat, millel on sarnased struktuurid ja määrused, mis on täpse ja selge suhtluse jaoks otsustavad. Aeg on saksa keeles, selgitab grammatikguru.de , aidake sündmusi ja toiminguid õigesti klassifitseerida. Näiteks kasutatakse praeguste toimingute jaoks praegust pinget, samas kui pastorit kasutatakse sageli kirjalikes narratiivsetes vormides.

Uue personalipoliitika praeguses arutelus saab selgeks, et kindlad struktuurid saavad toetada nii selget suhtlemist kui ka kiireid otsuseid. Trumpi administratsioon tugineb sellele lähenemisviisile, et motiveerida töötajaid, lõpetada end ja luua valitsusele uus algus. Sellised arengud nagu praegune lõpetamislaine näitavad tänapäevaste töösuhete väljakutseid ja selgete reeglite olulisust igas töökeskkonnas, olgu see siis avalikus või erasektoris.