40.000 ansatte forlader frivilligt regeringen - en dramatisk ændring!

40.000 ansatte forlader frivilligt regeringen - en dramatisk ændring!

For nylig indledte den amerikanske regering en radikal ændring i sin menneskelige ressourcepolitik, der påvirkede millioner af føderale ansatte. Højt wien.at Næsten alle ansatte i ministerier og myndigheder modtog en e-mail, der meddelte, at en ny tilgang ville være påkrævet i fremtiden. Nøglepunkterne er loyalitet, øget præstation og stramt arbejde på kontoret. Alle, der ikke ønsker at tilpasse sig, kan gå af med fuld løn frem til udgangen af ​​september, men varsel er påkrævet senest torsdag. Trumps talskvinde, Karoline Leavitt, bekræftede, at 40.000 ansatte allerede har accepteret dette tilbud og forventer, at tallet vil fortsætte med at stige.

Med denne strategi forfølger Trump målet om at reformere statsapparatet ved i stigende grad at klassificere føderale ansatte som "politiske" ansatte. Det betyder, at de lettere kan fyres. Hele programmet kan være til gavn for op til to millioner ansatte, som omfatter størstedelen af ​​føderale ansatte. I denne sammenhæng er det vigtigt at overveje tysk grammatik, som har lignende strukturer og regler, som er afgørende for præcis og klar kommunikation. Tiderne i det tyske sprog, forklaret grammarguru.de, hjælpe med at klassificere begivenheder og handlinger korrekt i en tidsramme. For eksempel bruges nutid til aktuelle handlinger, mens datid ofte bruges i skriftlige fortælleformer.

Den aktuelle diskussion om den nye personalepolitik gør det klart, at både klar kommunikation og hurtige beslutninger kan understøttes af faste strukturer. Trumps administration er afhængig af denne tilgang for at motivere medarbejderne til selv at stoppe og dermed skabe en ny begyndelse for regeringen. Udviklinger som den nuværende fyringsbølge viser udfordringerne ved moderne ansættelsesforhold og vigtigheden af ​​klare regler i ethvert arbejdsmiljø, hvad enten det er i den offentlige eller private sektor.