40 000 служители доброволно напускат правителството - драматична промяна!

40 000 служители доброволно напускат правителството - драматична промяна!

Наскоро американското правителство инициира радикална промяна в политиката си за човешките ресурси, засягаща милиони федерални служители. Силно vienna.at Почти всички служители на министерства и ведомства получиха имейл с съобщение, че в бъдеще ще се наложи нов подход. Ключови точки са лоялност, повишена производителност и стриктна работа в офиса. Който не иска да се адаптира, може да напусне с пълна заплата до края на септември, но е необходимо предизвестие до четвъртък. Говорителят на Тръмп, Каролин Лийвит, потвърди, че 40 000 служители вече са приели тази оферта и очаква този брой да продължи да нараства.

С тази стратегия Тръмп преследва целта да реформира държавния апарат, като все повече класифицира федералните служители като „политически“ служители. Това означава, че те могат да бъдат уволнени по-лесно. Цялата програма може да се възползва от до два милиона служители, което включва по-голямата част от федералните служители. В този контекст е важно да се вземе предвид немската граматика, която има подобни структури и правила, които са от решаващо значение за точната и ясна комуникация. Времената в немския език, обяснени grammarguru.de, помагат за правилното класифициране на събития и действия във времева рамка. Например сегашното време се използва за текущи действия, докато миналото време често се използва в писмени разказни форми.

Текущата дискусия за новата кадрова политика ясно показва, че както ясната комуникация, така и бързите решения могат да бъдат подкрепени от фиксирани структури. Администрацията на Тръмп разчита на този подход, за да мотивира служителите да напуснат сами и по този начин да създадат ново начало за правителството. Развития като настоящата вълна от съкращения показват предизвикателствата на съвременните трудови правоотношения и значението на ясните правила във всяка работна среда, независимо дали в публичния или частния сектор.