40 ألف موظف يغادرون الحكومة طوعاً – تغيير جذري!

40 ألف موظف يغادرون الحكومة طوعاً – تغيير جذري!

في الآونة الأخيرة، بدأت الحكومة الأمريكية تغييرًا جذريًا في سياسة الموارد البشرية، مما أثر على الملايين من الموظفين الفيدراليين. عالي vienna.at تلقى جميع موظفي الوزارات والهيئات تقريبًا بريدًا إلكترونيًا يعلن أنه ستكون هناك حاجة إلى نهج جديد في المستقبل. النقاط الرئيسية هي الولاء وزيادة الأداء والعمل الصارم في المكتب. يمكن لأي شخص لا يريد التكيف أن يغادر براتب كامل حتى نهاية سبتمبر، ولكن يجب الإشعار بحلول يوم الخميس. وأكدت المتحدثة باسم ترامب، كارولين ليفيت، أن 40 ألف موظف قبلوا بالفعل هذا العرض، وتتوقع أن يستمر هذا العدد في الارتفاع.

ومن خلال هذه الاستراتيجية، يسعى ترامب إلى تحقيق هدف إصلاح جهاز الدولة من خلال تصنيف الموظفين الفيدراليين بشكل متزايد على أنهم موظفون "سياسيون". وهذا يعني أنه يمكن طردهم بسهولة أكبر. ويمكن أن يستفيد من البرنامج بأكمله ما يصل إلى مليوني موظف، بما في ذلك غالبية الموظفين الفيدراليين. في هذا السياق، من المهم النظر في قواعد اللغة الألمانية، التي لها هياكل ولوائح مماثلة تعتبر ضرورية للتواصل الدقيق والواضح. شرح الأزمنة في اللغة الألمانية grammarguru.de ، تساعد على تصنيف الأحداث والإجراءات بشكل صحيح في إطار زمني. على سبيل المثال، يستخدم زمن المضارع في الأفعال الحالية، بينما يستخدم زمن الماضي غالبًا في الأشكال السردية المكتوبة.

توضح المناقشة الحالية حول سياسة شؤون الموظفين الجديدة أن التواصل الواضح والقرارات السريعة يمكن دعمهما بهياكل ثابتة. وتعتمد إدارة ترامب على هذا النهج لتحفيز الموظفين على ترك أنفسهم وبالتالي خلق بداية جديدة للحكومة. وتظهر التطورات مثل الموجة الحالية من تسريح العمال تحديات علاقات العمل الحديثة وأهمية القواعد الواضحة في كل بيئة عمل، سواء في القطاع العام أو الخاص.