Köche klagen auf hohe Nachzahlungen: Gericht gibt ihnen recht!

Linz-Land, Österreich - Heute wenden sich zwei Köche aus dem Bezirk Linz-Land an die Öffentlichkeit, nachdem sie eine unrechtmäßige Entlassung erlitten haben. Laut 5min.at erhielten beide Köche hohe Nachzahlungen im fünfstelligen Bereich, nachdem die Arbeiterkammer Oberösterreich ihre Interessen vertreten hatte. Der Restaurantbetreiber hatte behauptet, die Kündigungsfrist betrage lediglich zwei Wochen, während gesetzlich eine Frist von sechs Wochen zum Quartalsende verlangt wird.

Die Arbeiterkammer forderte die ausstehenden Kündigungsentschädigungen sowie Sonderzahlungen ein. Da der Arbeitgeber freiwillig keine Zahlungen leistete, zog die Arbeiterkammer den Fall vor Gericht. Das Gericht entschied schließlich zugunsten der Köche, was zu einer Nachzahlung von 18.700 Euro und 10.700 Euro führte.

Rechtliche Rahmenbedingungen

Die rechtlichen Bestimmungen rund um Kündigungsfristen sind komplex. Laut Arbeiterkammer hängt die Kündigungsfrist bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber von der Dauer der Betriebszugehörigkeit ab. Diese Fristen staffeln sich wie folgt:

• 1. und 2. Dienstjahr: 6 Wochen
• Ab 3. Dienstjahr: 2 Monate
• Ab 6. Dienstjahr: 3 Monate
• Ab 16. Dienstjahr: 4 Monate
• Ab 26. Dienstjahr: 5 Monate

Darüber hinaus können Kündigungen zum Quartalsende oder zu bestimmten Monatsdaten erfolgen, was zusätzliche Flexibilität in der Handhabung von Entlassungen bietet. Eine einvernehmliche Auflösung birgt jedoch das Risiko ungleicher Kündigungsfristen, weshalb Arbeitnehmer empfohlen wird, sich vorher beim Betriebsrat beraten zu lassen.

Informationsangebote der Arbeiterkammer

Aktuelle Entwicklungen rund um Kündigungsfristen und Arbeitsrecht finden Interessierte auch auf der neuen Website der Arbeiterkammer. Diese Plattform bietet die Möglichkeit, gezielt nach Informationen zu suchen und per Quicklinks schnell zu den wichtigsten Themen zu gelangen. Der interaktive Service erlaubt den Nutzern unter anderem, relevante Inhalte einfach zu teilen und sich umfassend zu informieren.

In einem Fall wie dem der beiden Köche wird klar, wie wichtig es ist, über die eigenen Rechte gut informiert zu sein. Der Sieg vor Gericht zeigt, dass die Arbeiterkammer für faire Arbeitsbedingungen kämpft und Entlassungen rechtlich überprüft. Dies könnte eine wichtige Lektion für andere Arbeitnehmer sein, die sich in ähnlichen Situationen befinden.