Strong FPö-Riege: Un nouveau gouvernement repose sur la compétence et la sensibilisation à la maison!

Strong FPö-Riege: Un nouveau gouvernement repose sur la compétence et la sensibilisation à la maison!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Au cœur de la politique styrienne, il bouillonne! Lors de la réunion du conseil d'administration d'État d'aujourd'hui, les libertés ont non seulement conclu un accord, mais ont également mis en place une équipe solide pour les prochaines élections. Le président du Parti de l'État du FPö, Mario Kunasek, a fièrement présenté les personnalités désignées: Mario Kunasek lui-même, Mag. Dr Claudia Holzer, LL.M., Mag. Stefan Hermann, Mbl et Mag. Hannes Amesbauer, BA. Cette décision représente un changement politique parce que les nouveaux membres se distinguent par la compétence professionnelle et l'expérience politique. Kunasek a déclaré: "Je suis heureux de pouvoir traiter notre programme d'avenir et de réforme exigeant avec une solide équipe gouvernementale libre à mes côtés", a déclaré le président du parti d'État.

un nouveau style gouvernemental

La nouvelle équipe promet de se familiariser rapidement avec leurs départements après leur élection par le Parlement de l'État. Le but? Un nouveau style qui combine la sensibilisation à la maison et la volonté de réformer. Tout cela a été annoncé dans le cadre du communiqué de presse de ots.at . L'interaction de ces Top Primine parle de lui-même: le FPö veut relever les défis du présent avec une nouvelle vigueur!

Dans le même temps, le modèle DISG, qui a été développé dans les années 1920, éclaire les caractéristiques essentielles des gens et la façon dont ils affectent les rôles professionnels. Selon meetengo.com , les quatre types de personnalité dominante, initiative, de manière constante et consciencieusement serrée comme la clé du succès dans la vie professionnelle. Le type dominant a d'excellentes compétences en leadership, tandis que le type d'initiative brille dans des professions créatives telles que le théâtre ou le coaching. Ces résultats de l'analyse de la personnalité montrent à quel point il est important de réunir stratégiquement les équipes afin d'utiliser et de promouvoir de manière optimale les forces. La liaison de ces changements politiques et de ces idées psychologiques pourrait être d'une grande importance, en particulier pour la liberté.