Naujas impulsas DS Smith Austrijos HR skyriuje

Naujas impulsas DS Smith Austrijos HR skyriuje

Pakuočių pasaulyje įvyko dabartinis pokytis, užtikrinantis šviežią vėją. Stefanas Lackneris buvo paskirtas naujojo DS Smith Austria HR vadybininku. Gimusi Vienoje, įmonė pateikia naujų idėjų ir dinamiško vadovavimo stiliaus įmonės personalo skyriui, kuris yra žinomas dėl savo gofruotos kartono pakuotės. „DS Smith“ valdo tris vietas Austrijoje ir specializuojasi tvariuose pakuočių sprendimuose.

33 metų Lackneris mato iššūkį įkvėpti jaunus talentus techninėms profesijoms. Siekdamas skatinti pakavimo techniko profesiją, jis užsakė patrauklius socialinės žiniasklaidos vaizdo įrašus. „Šie vaizdo įrašai yra žingsnis, kad jauni žmonės suprastų apie pakuotės sektoriaus svarbą ir galimybes“, - sakė naujojo HR vadovas. Didėjantis spaudimas HR departamentui, nes pakuočių paklausa išliko stabili dėl padidėjusių internetinių užsakymų pandemijos metu.

Dėmesys kitoms kartoms

Šiuo metu „DS Smith“ Austrijoje dirba daugiau nei 440 žmonių, pasiskirstę vietose Graz/Kalsdorf ir Margarethen „Moss“. Lackneris laikosi aiškios strategijos: jis nori skatinti įvairiapusę darbo aplinką darbo jėgoje. „Man svarbu, kad darbo jėga nuo talentingų mokinių iki patyrusių vadovų būtų įsteigta įvairiais būdais“, - pabrėžė jis. Norėdami tai paremti, jis organizavo pažintį vieni su kitais visais mokiniais, kad reklamuotų jų tinklų kūrimo ir karjeros galimybes.

Su aiškiu požiūriu į lygias galimybes, Lackner nepaprastai daug buvusių mokinių pateko į pagrindines pareigas įmonėje. Tai pabrėžia teigiamas galimybes, kurias DS Smith siūlo savo darbuotojams. Jis pasiryžęs tęsti šią tendenciją ir palaikyti darbo jėgos augimą.

Norint ir toliau laimėti jaunus žmones už technines profesijas, kuriami kūrybiniai vaizdo įrašai, rodantys įvairius karjeros kelius įmonėje. Pameistrystėje yra pakavimo technikai, šaltkalviai ir elektrikai. DS Smith priklauso nuo paskatų padidinti darbuotojų motyvaciją, įskaitant novatoriškas iniciatyvas, tokias kaip sveikatos savaitės ir maisto sunkvežimis.

Kūrybiškumas ir tvarumas dėmesio centre

„Lackner“ reikalauja purkšti savo darbuotojus iš savo darbuotojų ir parodo, kokios svarbios yra naujovės įmonėje. To pavyzdys yra naujoji „DS Smith Lift Up“-100 procentų perdirbama rankena, pagaminta iš gofruoto kartono, skirto 1,5 litro PET buteliams. Šis novatoriškas požiūris sumažina plastiko naudojimą ir prisideda prie DS Smith vizijos kuriant tvarius pakavimo sprendimus, kurie atitinka dabartinius aplinkosaugos reikalavimus.

Kaip visa tai galima apibendrinti? Stefanas Lackneris ne tik pateikia naujų idėjų, bet ir šviežią vėją į DS Smith personalo strategiją. Aiškiai sutelkdamas dėmesį į jaunus talentus, lygias galimybes ir tvarius sprendimus, jis yra geriausias būdas padėti formuoti įmonės ateitį teigiamai. Tokios įmonės kaip DS Smith, kurios daugiausia dėmesio skiria naujovėms ir tvarumui, nustato naujus pramonės standartus ir teikia viltį ateities kartoms.