Uus tõuge DS Smith Austria personaliosakonnas

Uus tõuge DS Smith Austria personaliosakonnas

Pakendite maailmas toimus praegune muutus, mis tagab värske tuule. DS Smith Austria uueks personalijuhiks määrati Stefan Lackner. Viinis sündinud ettevõte toob ettevõtte personaliosakonda värskeid ideid ja dünaamilist juhtimisstiili, mis on tuntud oma gofreeritud papipakendi poolest. DS Smith haldab Austrias kolme asukohta ja on spetsialiseerunud jätkusuutlikele pakendilahendustele.

33 -aastane Lackener näeb väljakutset inspireerida noori andeid tehniliste elukutsete jaoks. Pakendustehniku ​​elukutse edendamiseks on ta tellinud ahvatlevad sotsiaalmeedia videod. "Need videod on samm, et noored teaksid pakendisektoris olulisusest ja võimalustest," ütles uus personalijuht. Surve personaliosakonnale suureneb, kuna nõudlus pakendamise järele on püsinud pandeemia ajal suurenenud veebitellimuste tõttu stabiilsena.

keskendumine järgmistele põlvkondadele

Praegu töötab DS Smith rohkem kui 440 inimest Austrias, mis levib samblal Graz/Kalsdorfis ja Margarethenis asuvatesse kohtadesse. Lackner järgib selget strateegiat: ta soovib edendada tööjõu mitmekesist töökeskkonda. "Minu jaoks on oluline, et andekate praktikantide tööjõud kuni kogenud juhtideni on loodud mitmel viisil," rõhutas ta. Selle toetamiseks korraldas ta kõigi praktikantide üksteise tundmaõppimise, et reklaamida nende võrgustike loomist ja karjäärivõimalusi.

Võrdsetest võimalustest selge vaatega, on Lackaner märkimisväärselt paigutanud paljud endised praktikandid ettevõtte juhtivatele ametikohtadele. See rõhutab positiivseid võimalusi, mida DS Smith oma töötajatele pakub. Ta on otsustanud seda suundumust jätkata ja toetada tööjõu kasvu.

Tehniliste elukutsete jaoks noorte võitmise jätkamiseks on välja töötatud loomingulised videod, mis näitavad ettevõtte erinevaid karjääriteesid. Õpipoisiõppe hulka kuuluvad pakenditehnikud, lukksepad ja elektrikud. DS Smith tugineb stiimulitele töötajate motivatsiooni suurendamiseks, sealhulgas uuenduslikud algatused nagu tervisenädalad ja toiduveok.

loovus ja jätkusuutlikkus fookuses

Lackener nõuab oma töötajate ideid pritsimist ja näitab, kui oluline on ettevõttes innovatsioon. Selle näide on uus "DS Smith Lift Up"-100-protsendiline taaskasutatav käepide, mis on valmistatud gofreeritud papist 1,5-liitrise PET-pudelite jaoks. See uuenduslik lähenemisviis vähendab plasti kasutamist ja aitab kaasa DS Smithi visioonile jätkusuutlike pakendilahenduste kavandamisel, mis vastavad praegustele keskkonnavajadustele.

Kuidas saab selle kõik kokku võtta? Stefan Lackner ei too mitte ainult uusi ideid, vaid ka värske tuule DS Smithi personalistrateegiasse. Keskendudes selgele noortele talentidele, võrdsetele võimalustele ja jätkusuutlikele lahendustele, on ta parim viis aidata ettevõtte tulevikku positiivselt kujundada. Sellised ettevõtted nagu DS Smith, kes keskenduvad innovatsioonile ja jätkusuutlikkusele, seavad tööstuses uued standardid ja pakuvad lootust tulevastele põlvkondadele.