Nový impuls v HR Department of DS Smith Rakousko

Von WOM

Ve světě balení došlo k aktuální změně, která zajišťuje nový vítr. Stefan Lackner byl jmenován novým HR manažerem pro DS Smith Rakousko. Společnost, která se narodila ve Vídni, přináší do personálního oddělení společnosti nové nápady a styl dynamického vedení, které je známé svým vlnitým lepenkovým obalem. DS Smith provozuje tři místa v Rakousku a specializuje se na udržitelná řešení balení.

Lackner, 33 let, vidí výzvu inspirovat mladé talenty pro technické profese. Za účelem propagace profese balení technika zadal přitažlivá videa na sociálních médiích. „Tato videa jsou krokem k tomu, aby mladí lidé informovali o důležitosti a možnostech v sektoru obalů,“ řekl nový HR manažer. Tlak na oddělení lidských zdrojů se zvyšuje, protože poptávka po obalu zůstala stabilní kvůli zvýšeným online objednávkám během pandemie.

Zaměření na další generace

V současné době DS Smith zaměstnává v Rakousku více než 440 lidí, rozprostřeno na místech v Graz/Kalsdorf a Margarethenu na Mochu. Lackner se řídí jasnou strategií: chce na pracovní síle propagovat rozmanité pracovní prostředí. „Je pro mě důležité, aby pracovní síla od talentovaných učňů po zkušené manažery byla zřízena mnoha způsoby,“ zdůraznil. Aby to podpořil, zorganizoval se navzájem poznávat všechny učňovny, aby propagovali jejich síťové a kariérní příležitosti.

S jasným pohledem na rovné příležitosti, Lackner pozoruhodně umístil mnoho bývalých učňů na vedoucí pozice ve společnosti. To zdůrazňuje pozitivní možnosti, které DS Smith nabízí svým zaměstnancům. Je odhodlán pokračovat v tomto trendu a podporovat růst pracovní síly.

Aby bylo možné pokračovat ve vyhrávání mladých lidí pro technické profese, vyvíjí se kreativní videa, která ukazují různé profesní dráhy ve společnosti. Mezi učňovské přípravy patří techniky balení, zámečnice a elektrikáře. DS Smith se spoléhá na pobídky ke zvýšení motivace zaměstnanců, včetně inovativních iniciativ, jako jsou zdravotní týdny a nákladní vůz.

Kreativita a udržitelnost v zaměření

Lackner vyžaduje postřik nápady od svých zaměstnanců a ukazuje, jak důležitá je inovace ve společnosti. Příkladem toho je nová „DS Smith Lift Up“-100 % recyklovatelná rukojeť vyrobená z vlnité lepenky pro 1,5-litrové lahve pro domácí zvířata. Tento inovativní přístup snižuje použití plastu a přispívá k vizi DS Smith k navrhování udržitelných řešení balení, která splňují současné environmentální požadavky.

Jak to vše lze shrnout? Stefan Lackner přináší nejen nové nápady, ale také do personální strategie DS Smithe. S jasným zaměřením na mladé talenty, rovné příležitosti a udržitelná řešení je na nejlepším způsobu, jak pozitivně utvářet budoucnost společnosti. Společnosti jako DS Smith, které se zaměřují na inovace a udržitelnost, jsou stanoveny podle nových standardů v průmyslu a nabízejí naději na budoucí generace.